lus 2

1.  Beberapa pegawai hendak mengundurkan diri dengan alasan tidak dapat mengembangkan diri di lembaga yang Anda pimpin. Bahkan termasuk di antaranya adalah pegawai yang menurut Anda berprestasi. Sementara sampai saat ini belum tersedia alokasi anggaran untuk pengembangan diri pegawai. Sikap Anda ....

• A. Mengarahkan mereka untuk mengikuti seminar gratis.
• B. Memberikan mereka kesempatan mengikuti pelatihan.
• C. Memberikan pembekalan secukupnya sesuai pengalaman.
• D. Meminta anggaran untuk memfasilitasi pengembangan diri mereka.
• E. Membiarkan saja dan pura-pura tidak tahu.

2.  Anda adalah pengawas sekolah. Suatu hari setelah melakukan supervisi, kepala sekolah memberikan sebuah amplop yang tentunya berisi uang saku sebagaimana umumnya dilakukan oleh beberapa sekolah yang Anda supervisi. Sikap Anda ....

• A. Menerima amplop tersebut karena sudah umum dilakukan.
• B. Mengembalikan amplop tersebut secara halus.
• C. Menolak secara tegas segala macam bentuk gratifikasi.
• D. Menolak karena bertentangan dengan nilai-nilai integritas.
• E. Menerima amplop tersebut karena itu menguntungkan kita.

3.  Suatu hari Anda dimarahi oleh kepala sekolah karena terlambat menyerahkan laporan kegiatan. Sementara keterlambatan it terjadi karena adanya kerusakan printer yang Anda gunakan. Sikap Anda ....

• A. Meminta maaf dan berjanji tidak akan terlambat lagi.
• B. Minta maaf dan menjelaskan sebab keterlambatan tersebut.
• C. Menjelaskan bahwa printer di ruang guru perlu diganti.
• D. Tidak dapat menerima perlakuan kepala sekolah tersebut.
• E. Biasa saja karena kesalahan bukan karena saya.

4.  Sudah seharusnya sebuah lembaga pendidikan swasta yang telah maju pesat memiliki kepekaan terhadap keperluan dan permasalahan para pegawainya. Salah satunya adalah kurangnya kesejahteraan sehingga mengurangi konsentrasi para pegawai. Menurut Anda seharusya ….

• A. Lembaga pendidikan perlu memberikan gaji yang lebih besar kepada pegawai.
• B. Lembaga pendidikan memberikan bonus bagi pegawai berprestasi.
• C. Lembaga pendidikan mendirikan koperasi simpan-pinjam bagi pegawai.
• D. Memberikan akses untuk pegawai berbisnis di lingkungan sekolah.
• E. Lembaga pendidikan swasta seharusnya memberitahu wali murid untuk diadakan iuran tambahan setiap bulan untuk tunjangan guru.

5.  Anda sedang mengurus pencairan dana PIP (Program Indonesia Pintar)
di salah satu bank. Di saat mengantri
Anda mendapati seorang kakek berumur sekitar 70 tahun ikut dalam antrian. Saat kakek tersebut meminta dilayani terlebih dahulu, sikap Anda ….

• A. Minta maaf dan tetap meminta sang kakek untuk antri.
• B. Minta maaf dan mempersilakan sang kakek beristirahat di kursi yang tersedia.
• C. Mempersilakan sang kakek agar dilayani terlebih dahulu.
• D. Mempersilakan sang kakek menggunakan nomor antrian dari saya.
• E. Acuh tak acuh dan tetap minta dilayani dahulu karena saya sudah antri sejak awal.

6.  Teman yang sedang membantu Anda mengerjakan tugas tampak tidak bersemangat. Sikap Anda ....

• A. Menanyakan hal yang membuatnya tidak bersemangat.
• B. Mengamati dan mencari tahu akar permasalahannya.
• C. Menyemangati teman untuk mengerjakannya.
• D. Meminta agar tugas tersebut dapat diselesaikan tepat waktu.
• E. Melaporkan bahwa teman tidak mau membantu mengerjakan tugas.

7.   Air dari PDAM akhir-akhir ini sering mati padahal di musim penghujan sehingga keperluan sanitasi di kantor juga terganggu. Sikap Anda sebagai pimpinan ....

• A. Mengajukan protes kepada pihak PDAM.
• B. Meminta bantuan suplai air dari sumur warga dekat kantor.
• C. Membelicair galon untuk kebutuhan sanitasi kantor.
• D. Menampung air hujan untuk kebutuhan sanitasi kantor.
• E. Menyuruh masing-masing karyawan membawa air 1 ember setiap berangkat ke kantor.

8.  Salah satu calon wali murid menanyakan prosedur pendaftaran murid baru secara online. Padahal Anda sedang sangat sibuk. Sikap Anda yang tepat ....

• A. Tetap menjelaskan secara pelan-pelan dengan bahasa yang mudah dipahami.
• B. Menjelaskan dengan sabar sembari berjalan menuju tempat kesibukan Anda.
• C. Meminta tim PPDB untuk menjelaskan kepada calon wali murid tersebut.
• D. Mengarahkan calon wali murid tersebut menuju ke meja piket agar dilayani.
• E. Menegurnya agar bisa melihat bahwa anda sedang sibuk.

9.    Tempat penugasan Anda jauh dari fasilitas umum. Seperti fasilitas transportasi, kesehatan dan sebagainya. Sikap Anda ....

• A. Saya akan mencoba untuk bertahan semampunya untuk mengabdi di situ.
• B. Mencari tempat tinggal dekat fasilitas umum meskipun jauh dari tempat kerja.
• C. Mencari cara agar dapat menikmati kehidupan sebagaimana pegawai yang lain.
• D. Menerima hal tersebut sebagai risiko dari pengabdian yang harus ditempuh.
• E. Mengajukan mutasi agar anda dipindah dari lokasi penugasan tersebut.

10.  Setiap ASN dituntut memiliki kemampuan pengambilan keputusan yang baik sehingga menghasilkan keputusan yang bermutu. Pendapat anda ….

• A. Cara pengambilan keputusan yang baik akan menghasilkan keputusan yang bermutu.
• B. Semakin mahir dalam menentukan keputusan yang bermutu akan meningkatkan kualitas keputusan.
• C. Mutu keputusan yang semakin meningkat akan semakin meyakinkan orang lain.
• D. Profesionalisme dari pengambil keputusan semakin meningkat seiring dengan mutu keputusan yang semakin baik.
• E. Seorang ASN sebelumnya sudah diuji sehingga semua keputusannya pasti bermutu.