Quiziz Interview 2

Bagaimanakah penerapan nilai Amanah yang dilakukan di Yakes Pertamina?

• •Menyelesaikan pekerjaan sesuai SLA (Service Level Agreement)

• •AKHLAK Booster bertema Kesehatan, Keamanan, & Keselamatan Kerja (yaitu media sharing dan edukasi

  dari pekerja ke seluruh pekerja)

• •Meningkatkan kehandalan dan penggunaan AllCare (sosilaisasi, up skilling, program assesment,  tindaklanjut dari hasil feedback dan evaluasi)

Bagaimanakah penerapan nilai Harmonis yang dilakukan di Yakes Pertamina?

• Pelaksanaan Ruang AKHLAK offline dalam sekali sebulan

• Peringatan HUT RI, Berkah Ramadhan

• Menyelesaikan pekerjaan sesuai SLA (Service Level Agreement)

• Olahraga rutin yang dilakukan setiap jumat

Bagaimanakah penerapan nilai Kompeten yang dilakukan di Yakes Pertamina?

• •Menyelesaikan pekerjaan sesuai SLA (Service Level Agreement)

• •AKHLAK Booster bertema Kesehatan, Keamanan, & Keselamatan Kerja (yaitu media sharing dan edukasi

  dari pekerja ke seluruh pekerja)

• •Melakukan tugas yang diberikan atasan sesuai deadline yang sudah ditentukan

Bagaimanakah penerapan nilai Loyal yang sudah dilakukan?

• Bersedia bekerja diluar rutinitas sesuai kebutuhan

• Bekerjasama dan bersinergi untuk dukungan Layanan Network, Devices, Reporting, User Access

• Ikut berpartisipasi di berbagai kegiatan sebagai panitia maupun peserta

• Olahraga rutin tiap hari Jumat

Bagaimanakah penerapan nilai Adaptif yang sudah dilakukan?

• Menjembatani kebutuhan komunikasi antara Costumer Care dengan Medical Advisor dan para stakeholders

  lainnya

• Bekerjasama dan bersinergi untuk dukungan Layanan Network, Devices, Reporting, User Access

• Membangun mobile application untuk memberi kemudahan yang didukung dengan sosialisasi penggunaan  AllCare Mobile Apps ke pekerja & pensiunan

• Ikut berpartisipasi di berbagai kegiatan sebagai panitia maupun peserta

Bagaimanakah penerapan nilai Kolaboratif yang sudah dilakukan ?

• Bersedia bekerja diluar rutinitas sesuai kebutuhan

• Menjembatani kebutuhan komunikasi antara Costumer Care dengan Medical Advisor dan para stakeholders

  lainnya

• Membangun APS sebagai sarana registrasi, veirifkasi, dan penagihan layanan kesehatan yang digunakan oleh  jaringan provider Yakes Pertamina serta melakukan sosialisasi penggunaannya

• Memberikan jaminan layanan kesehatan menggunakan BPJS kepada Peserta yang berlokasi di remote area

  yang tidak terjangkau cakupan jaringan Provider Yakes Pertamina

Metode Komunikasi/Sosialisasi AKHLAK unggulan Yakes Pertamina ?

Ruang AKHLAK sudah dilakukan sejak kapan?

• Januari 2023

• Februari 2023

• Maret 2023

• April 2023

Apa kepanjangan dari AoC ?

Berapakah jumlah anggota Agent of Change (AoC) Yakes Pertamina?

• 25 orang, dengan struktur 1 orang ketua, 1 wakil dan 21 anggota

• 23 orang, dengan struktur 1 orang ketua, 1 wakil dan 21 anggota

• 23 orang, dengan struktur 2 orang ketua, 1 wakil dan 23 anggota

• 24 orang, dengan struktur 1 orang ketua, 1 wakil dan 20 anggota