KUIZ PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

NYATAKAN DEFINISI SUMBER MANUSIA

• kumpulan pekerja atau kakitangan di mana pekerja tersebut berkhidmat di sesebuah syarikat
• gabungan semua pekerja dengan tujuan mencapai satu matlamat yang sama

• fungsi yang dilakukan dalam sesebuah organisasi dengan tujuan memudahkan sebarang aktiviti berkenaan sumber manusia

Nyatakan Definisi Pengurusan Sumber Manusia

• • Sesebuah organisasi tidak boleh mencapai matlamatnya tanpa adanya  tenaga manusia.

• gabungan semua pekerja dengan tujuan mencapai satu matlamat yang sama

Terangkan Peranan Pengurusan Sumber Manusia

• 1. i. Membuat Perancangan dalam Sumber Manusia

• 1. ii.Bertanggungjawab Melakukan Pembangunan

• 1. iii.Menyediakan Pampasan dan Kemudahan

• 1. iv.Menjaga Keselamatan dan Kesihatan

• 1. v.Bertindak Sebagai Penghubung Antara Unit

Nyatakan cabaran dalaman yang diahadapi oleh sesebuah organisasi

• 1. i. Imbuhan dan Pemberian Gaji

• ii. Tekanan Kerja

• iii. Perkembangan Teknologi Maklumat

• 1. iii.Kemasukan Buruh Asing

Nyatakan cabaran luaran yang Dihadapi Oleh Sesebuah Organisasi

• 1. Kemasukan Buruh Asing

• 1. Perkembangan Teknologi Maklumat

• 1. Kewujudan Organisasi Lain yang Lebih Baik di Persekitaran

• 1. Imbuhan dan Pemberian Gaji

​ Saranan dalam Menghadapi Cabaran​ ol​eh sesebuah organisasi​ ​ ​ ​ ​

• 1)      Rancang Pemberian Gaji Minimum yang Lebih Tinggi dari Organisasi Lain

• 2) Jadualkan Aktiviti Sukan dan Hari Keluarga

• 3)Hantar Pekerja Untuk Kursus Teknologi Maklumat

• 4)Menjaga Kebajikan dan Kemudahan Pekerja

APAKAH KEPENTINGAN GAJI DAN IMBUHAN KEPADA PEKERJA

• daya tarikan bagi menarik

• boleh mempengaruhi pekerja untuk bekerja dengan lebih baik dan cemerlang

• stress merupakan unsur yang terdapat dalam sesebuah organisasi hasil daripada kerja yang dilakukan

APAKAH PERANANAN SUMBER MANUSIA MENURUT MILLER (1987) ​ ​

• dasar pengurusan sumber manusia ialah suatu mekanime terpenting yang perlu diberi perhatian dalam sesebuah organisasi yang besar, kompleks dan berpelbagaian.

• sebagai suatu falsafah dan aktiviti umum yang perlu diamalkan oleh setiap pengurus untuk memupuk budaya organisasi cemerlang

• fungsi yang dilaksanakan dalam organisasi yang dapat membantu mempermudahkan penggunaan sumber manusia secara efektif untuk mencapai matlamat sesebuah organisasi