408. SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA:

c) El Consejo de Gobierno aprobó en junio de 2018 el Protocolo de la UPV/EHU contra las violencias de género.

a) El III Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU encomienda a la UPV/EHU a poner en vigor antes del 2022 un Protocolo contra las violencias de género.

b) La UPV/EHU aplica a la comunidad universitaria el Protocolo contra las violencias de género aprobado en mayo de 2016 por la Viceconsejería de Universidades e Investigación del Gobierno Vasco.

d) Por Resolución de la Rectora de 7 de junio de 2018 se aprobó el Protocolo de la UPV/EHU contra las violencias de género.

409. INDIQUE CUAL DE LAS SIGUIENTES NO ES UNA ACCIÓN PREVISTA EN EL III PLAN DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DE LA UPV/EHU:

a) Consolidar el reconocimiento a los Trabajos Fin de Grado y Máster con perspectiva de género mediante los premios Francisca de Aculodi y Marie Curie.

b) Ofertar formación complementaria on-line, en euskara y castellano, para todos los colectivos universitarios, en materia de género e igualdad.

c) Introducir en los grados de cada uno de los ámbitos científicos una asignatura piloto semipresencial de carácter optativo e interdisciplinar, en euskera y castellano, en la que se trabaje de manera específica la perspectiva de género.

d) Visibilizar la producción científica y la participación activa de las mujeres en la investigación, así como en acciones de divulgación y transferencia científica.

410. EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LA NIÑA EN LA CIENCIA SE CONMEMORA CADA:

d) El viernes incluido en la Semana de la Ciencia (evento anual).

411.ATENDIENDO AL ART. 3.1C) DE LA LEY 4/2005, DE 18 DE FEBRERO, PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES Y VIDAS LIBRES DE VIOLENCIA MACHISTA CONTRA LAS MUJERES, ¿CUÁL DE ESTAS MEDIDAS SE CONSIDERA DISCRIMINATORIA?:

c) Cualquier medida potenciadora de las mujeres.

a) Las medidas fundamentadas en acciones positivas para las mujeres.

b) Las medidas fundamentadas en la necesidad de una protección especial de los sexos por motivos biológicos.

d) Las medidas fundamentadas en la promoción de la incorporación de los hombres al trabajo doméstico y de cuidado de las personas.

412. UNA DE LAS ACCIONES DEL III PLAN DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DE LA UPV/EHU ES LA CREACIÓN DE UN BUZÓN ESPECÍFICO, PARA QUE SE PUEDA COMUNICAR CUALQUIER MANIFESTACIÓN DE CONDUCTA SEXISTA O ACTITUD DISCRIMINATORIA POR RAZÓN DE GÉNERO QUE HAYA OCURRIDO EN EL ESPACIO UNIVERSITARIO. INDIQUE LA AFIRMACIÓN CORRECTA AL RESPECTO:

c) Ese buzón específico puede ser usado por el alumnado, profesorado, PAS y personal investigador.

a) Siguiendo los principios de la Ley 39/2015, se ha establecido un buzón único en la home de la web de la Universidad.

b) Se ha establecido un buzón específico, en las páginas web de todos los centros de la UPV/EHU, para uso exclusivo de las estudiantes.

d) El Azdezle es el órgano competente en la Universidad para investigar todos los casos que se comuniquen en el buzón indicado, trasladando inmediatamente el caso a la correspondiente instancia judicial si apreciara indicios de delito.

413. LA COMPRA PÚBLICA ECOLÓGICA SE DEFINE EN LA COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN EUROPEA “CONTRATACIÓN PÚBLICA PARA UN MEDIO AMBIENTE MEJOR” COMO:

b) Un proceso por el cual las autoridades públicas tratan de adquirir mercancías, servicios y obras con un impacto medioambiental reducido durante su ciclo de vida, en comparación con el de otras mercancías, servicios y obras con la misma función primaria que se adquirirían en su lugar.

a) El procedimiento de contratación pública que obliga a que un porcentaje de las compras tenga una etiqueta ecológica.

c) Un proceso por el que las administraciones públicas priman la compra de productos ecológicos

d) El procedimiento por el que las autoridades públicas cumplen con las directivas de compra ecológica.

414. INDIQUE CUAL NO ES UN INDICADOR PREVISTO EN EL III PLAN DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DE LA UPV/EHU:

a) Número de alumnas matriculadas en las asignaturas optativas de género en los grados.

b) Porcentaje de mujeres del PAS en grupo A1 o grupo 1.

c) Porcentaje de Investigadoras líderes de grupos de investigación.

d) Porcentaje de mujeres en cargos académicos.

416. INDIQUE CUÁL DE LAS SIGUIENTES NO ES UNA LÍNEA ESTRATÉGICA DEL PROGRAMA DE COMPRA Y CONTRATACIÓN PÚBLICA VERDE DEL PAÍS VASCO 2020:

d) Observancia estricta del articulado de Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público para obtener el mejor precio por los bienes/servicios contratados

a) Contenido y herramientas para la implementación

b) Integración en los procedimientos de contratación

c) Formación, capacitación y sensibilización

418. INDIQUE LA CARACTERÍSTICA QUE NO ES PROPIA DE UN MICROSITE:

c) Es una página web concreta, subordinada de la principal, creada para dar información centrada en un producto o servicio.

a) Se utilizan para generar una campaña promocional por fuera de la web principal

b) Se crean con el objetivo de obtener un buen resultado en términos de posicionamiento SEO

d) Se crean con una URL concreta y fácil de recordar por la potencial clientela.

421. EN LOS CRITERIOS BÁSICOS DE LA COMPRA PÚBLICA ECOLÓGICA (CPE) DE LA UNIÓN EUROPEA, APLICABLES AL PAPEL RECICLADO PARA USOS PROFESIONALES, ESTE PAPEL DEBERÁ ESTAR FABRICADO:

b) Al menos con un 75 % de fibra de papel recuperado.

a) Al menos con un 50% de fibra de papel recuperado

c) Al menos con un 40% de fibra de papel recuperado

d) Al menos con un 90% de fibra de papel recuperado.

422. ¿QUÉ ES UN SISTEMA OPERATIVO?:

c) Es un software que proporciona un entorno de trabajo donde se pueden ejecutar programas.

a) Es un hardware que gestiona los recursos del ordenador.

b) Es un lenguaje de programación.

423. ¿QUÉ ES UN OCR?

d) Una aplicación de reconocimiento de caracteres.

a) Un dispositivo para calibrar impresoras.

b) Un dispositivo para calibrar monitores.

c) Una aplicación de calibración de monitores.

425. SEGÚN LA LEY 23/2011, DE 29 DE JULIO, DE DEPÓSITO LEGAL, ¿QUÉ ES UN DOCUMENTO ELECTRONICO?

c) Información o contenido de cualquier naturaleza en soporte electrónico, archivado con un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado.

a) Espacio en Internet de una empresa, organización, o de una persona física, asociado a un nombre o una dirección, que permite que su información o contenido, productos o servicios, sean accesibles.

b) Información o contenido de cualquier naturaleza, en un soporte electrónico, archivado con un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado, que sea objeto de difusión.

d) Punto de acceso electrónico formado por una o varias páginas electrónicas agrupadas en un dominio de Internet.

426. SEGÚN LA LEY 23/2011, DE 29 DE JULIO, DE DEPÓSITO LEGAL, ¿QUÉ ES UN DOMINIO DE INTERNET?

a) Espacio en Internet de una empresa, organización, o de una persona física, asociado a un nombre o una dirección, que permite que su información o contenido, productos o servicios, sean accesibles.

b) Información o contenido de cualquier naturaleza, en un soporte electrónico, archivado con un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado, que sea objeto de difusión.

c) Información o contenido de cualquier naturaleza en soporte electrónico, archivado con un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado.

d) Punto de acceso electrónico formado por una o varias páginas electrónicas agrupadas en un dominio de Internet.

427. SEGÚN LA LEY 23/2011, DE 29 DE JULIO, DE DEPÓSITO LEGAL, ¿QUÉ ES UN SITIO WEB?

d) Punto de acceso electrónico formado por una o varias páginas electrónicas agrupadas en un dominio de Internet.

a) Espacio en Internet de una empresa, organización, o de una persona física, asociado a un nombre o una dirección, que permite que su información o contenido, productos o servicios, sean accesibles.

b) Información o contenido de cualquier naturaleza, en un soporte electrónico, archivado con un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado, que sea objeto de difusión.

c) Información o contenido de cualquier naturaleza en soporte electrónico, archivado con un formato determinado y susceptible de identificación y tratamiento diferenciado.

428. SEGÚN LA LEY 23/2011, DE 29 DE JULIO, DE DEPÓSITO LEGAL, ¿QUÉ ES “UN PUNTO DE ACCESO ELECTRÓNICO FORMADO POR UNA O VARIAS PÁGINAS ELECTRÓNICAS AGRUPADAS EN UN DOMINIO DE INTERNET”?

d) Una publicacion electronica.

429. SEGÚN LA LEY 23/2011, DE 29 DE JULIO, DE DEPÓSITO LEGAL, ¿QUÉ ES “LA INFORMACIÓN O CONTENIDO DE CUALQUIER NATURALEZA EN SOPORTE ELECTRÓNICO, ARCHIVADO CON UN FORMATO DETERMINADO Y SUSCEPTIBLE DE IDENTIFICACIÓN Y TRATAMIENTO DIFERENCIADO”?

d) Una publicacion electronica.

430. INDIQUE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA EN REFERENCIA AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL:

c) El Régimen Especial Agrario es uno de los Regímenes Especiales de la Seguridad Social.

a) El Sistema Especial para Empleados de Hogar está dentro del Régimen General de la Seguridad Social.

b) El Régimen Especial de Minería del Carbón es uno de los Regímenes Especiales de la Seguridad Social.

d) El Sistema Especial de la Industria Resinera está dentro del Régimen General de la Seguridad Social.

431. SEÑALE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA:

a) El Sistema de la Seguridad Social da cobertura sólo a las personas que ejercen una actividad profesional, así como a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo.

b) El Sistema de la Seguridad Social es un conjunto de regímenes a través de los cuales el Estado garantiza a las personas comprendidas en su campo de aplicación la protección adecuada en las contingencias y situaciones que la ley define.

c) La protección que ofrece el Sistema de la Seguridad Social también es de aplicación a personas que cumplan los requisitos exigidos en la modalidad no contributiva.

d) La protección que ofrece el Sistema de la Seguridad Social también es de aplicación a los familiares o asimilados que las personas beneficiarias tuvieran a su cargo.

432. EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LA SALUD SE RECONOCE EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA COMO:

c) Un principio rector de la política social y económica

a) Un derecho de los ciudadanos

433. A EFECTOS DE LAS PRESTACIONES DE MODALIDAD CONTRIBUTIVA, ESTÁN INCLUIDOS DENTRO DEL CAMPO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, CUALQUIERA QUE SEA SU SEXO, ESTADO CIVIL O PROFESIÓN,

d) Todos los españoles que residan en España, y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que, en ambos supuestos, ejerzan su actividad en territorio nacional.

a) Sólo los españoles que tengan su residencia en España, aunque estén trabajando permanentemente en el extranjero.

b) Las personas extranjeras que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que el empleador tenga su domicilio fiscal en España.

c) Todos los españoles que residan en España, y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que, en el caso de estos últimos, ejerzan su actividad en territorio nacional.

434. LOS CONVENIOS ESPECIALES QUE SE PUEDEN SUSCRIBIR CON LA SEGURIDAD SOCIAL:

d) En el convenio especial de empresas y trabajadores sujetos a expedientes de regulación de empleo que incluya a trabajadores de 55 o más años, el acuerdo se suscribe por la empresa y el/la trabajador/a de una parte y la Tesorería General de la Seguridad Social de otra.

a) Con carácter general son un acuerdo suscrito voluntariamente por los trabajadores con la Tesorería General de la Seguridad Social para poder percibir una cuantía mayor en la jubilación.

b) Con carácter general es un acuerdo suscrito obligatoriamente por los trabajadores con la Tesorería General de la Seguridad Social con el fin de generar, mantener o ampliar, en determinadas situaciones, el derecho a las prestaciones de la Seguridad Social

c) En el convenio especial de empresas y trabajadores sujetos a expedientes de regulación de empleo que incluya a trabajadores de 55 o más años, la suscripción se ofrece voluntariamente por la Dirección Provincial de trabajo.

435. INDIQUE CUAL DE LOS SIGUIENTES GRUPOS NO SE INCLUYE DENTRO DE LA MODALIDAD CONTRIBUTIVA A EFECTO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL:

c) Personas que sólo trabajan en las labores de su hogar particular.

a) Trabajadores por cuenta propia o autónomos.

b) Socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado.

436. EL CONVENIO ESPECIAL CON LA SEGURIDAD SOCIAL TENDRÁ COMO OBJETO LA COBERTURA DE LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES A:

b) Entre otras, jubilación y servicios sociales.

a) Entre otras, Invalidez permanente, muerte y supervivencia, derivadas de enfermedad común y accidente laboral.

c) Entre otras, Invalidez transitoria, muerte y supervivencia, derivadas de enfermedad común y accidente no laboral.

d) Entre otras, Invalidez permanente, muerte y supervivencia, derivadas de enfermedad profesional y accidente no laboral.

437. SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

c) El plazo para la presentación de las solicitudes de baja en el Régimen General es de, como máximo, 3 días posteriores al fin de la prestación.

a) El plazo para la presentación de las solicitudes de alta en el Régimen General es de, como máximo, 3 días antes del inicio de la prestación.

b) El plazo para la presentación de las solicitudes de baja en el Régimen General es de, como máximo, 3 días antes del fin de la prestación.

d) El plazo para la presentación de las solicitudes de alta en el Régimen General es de, como máximo, hasta 3 días después del inicio de la prestación.

438. A EFECTOS DE AFILIACIÓN AL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, INDIQUE LA SITUACIÓN QUE NO ESTÁ CONSIDERADA COMO ASIMILADA AL ALTA:

d) El desplazamiento del/de la trabajador/a fuera del territorio nacional tras un cambio voluntario de trabajo.

a) Situación legal de desempleo, total y subsidiado, y la de paro involuntario una vez agotada la prestación contributiva o asistencial, siempre que se mantenga la inscripción como desempleado en la Oficina de Empleo.

c) La situación de excedencia para el cuidado de hijos con reserva de puesto de trabajo, de acuerdo con la legislación aplicable.

439. ¿QUIÉNES SON LOS SUJETOS OBLIGADOS A LA COMUNICACIÓN DE LAS ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL RÉGIMEN GENERAL?

c) La parte empleadora firmará y tramitará esas comunicaciones; las solicitudes de alta y variación de datos del/de la trabajador/a por cuenta ajena deberán ir firmadas en todo caso por el/la trabajador/a.

a) La persona trabajadora, con el visto bueno de la parte empleadora

b) La parte empleadora firmará en todo caso esas comunicaciones, quedando a voluntad del/de la trabajador/a la firma de conformidad con dichas comunicaciones

d) El alta y la baja ha de tramitarse necesariamente por el empresario; las variaciones pueden ser tramitadas por los representantes de los trabajadores, si así está previsto en el correspondiente Convenio Colectivo de Empresa.

440. SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

a) Cuando el/la trabajador/a se traslade a un centro de trabajo del mismo empresario situado en diferente provincia, deberá promoverse la baja en la provincia de procedencia y el alta en la de destino.

b) A efectos de afiliación, no es necesario realizar ningún trámite ante la Seguridad Social cuando el/la trabajador/a se traslade a un centro de trabajo del mismo empresario situado en diferente provincia.

c) A efectos de afiliación a la Seguridad Social, cuando el/la trabajador/a se traslade a un centro de trabajo del mismo empresario situado en diferente provincia, el empresario ha de tramitar una solicitud de variación en los datos.

d) Corresponderá presentar una variación de datos cuando, por cualquier causa, proceda la adscripción del/de la trabajador/a a una cuenta de cotización distinta.

441. CON CARÁCTER GENERAL, LOS EFECTOS DE LAS ALTAS SERÁN:

b) Las altas presentadas fuera de plazo sólo tendrán efectos desde el día en que se formule la solicitud, salvo que se haya producido ingreso de cuotas en plazo reglamentario, en cuyo caso el alta retrotraerá sus efectos a la fecha en que se hayan ingresado las primeras cuotas correspondientes al/a la trabajador/a de que se trate.

a) Las altas presentadas con carácter previo a la prestación de los servicios únicamente surtirán efectos, en orden a los derechos y obligaciones inherentes a dicha situación, a partir del primer día del mes en el que se inicie la actividad.

c) Las altas practicadas de oficio por las Direcciones Provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social o las Administraciones, tendrán sus efectos en la fecha en que las Resoluciones que las dicten adquieran firmeza.

d) Las altas presentadas con carácter previo a la prestación de los servicios únicamente surtirán efectos anticipados si la persona empleada asume la cotización correspondiente al plazo entre la fecha de la comunicación y la fecha en la que se inicie la actividad.

442. SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA. CON CARÁCTER GENERAL, LOS EFECTOS DE LAS BAJAS DE AFILIACIÓN:

c) Si la baja se solicita fuera de plazo, pero en los 5 días hábiles siguientes al cese en el trabajo, la obligación de cotizar se extingue en todo caso ese día de cese; pasado el quinto día, la obligación de cotizar se extingue en el día en que la Tesorería General de la Seguridad Social conozca el cese en el trabajo por cuenta ajena, o en la actividad por cuenta propia.

a) La baja del/de la trabajador/a producirá efectos desde el cese en la prestación de los servicios por cuenta ajena, en la actividad por cuenta propia o, en su caso, en la situación determinante de su inclusión en el Régimen de que se trate.

b) La solicitud de baja del/de la trabajador/a extinguirá la obligación de cotizar desde el cese en el trabajo.

d) Cuando la Tesorería General de la Seguridad Social curse la baja de oficio, la obligación de cotizar se extinguirá desde el mismo día en que se haya llevado a cabo la actuación inspectora, o se hayan recibido los datos o documentos que acrediten el cese en el trabajo.

443. DE LAS SIGUIENTES OPCIONES, INDIQUE LA QUE NO ES UNA PRESTACIÓN DE LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL:

b) Riesgo durante la lactancia artificial.

c) Nacimiento y cuidado de menor.

d) Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

444. INDIQUE LA OPCIÓN CORRECTA:

a) La Seguridad Social incluye, entre sus prestaciones, la compensación de los gastos de sepelio

b) La Prestación temporal de viudedad de la Seguridad Social tiene una duración máxima de 1 año.

c) Las personas beneficiarias de la pensión de orfandad son los descendientes menores de edad, salvo que concurra una discapacidad, en cuyo caso pensión se mantiene hasta los 25 años.

d) La Seguridad Social prevé, en caso de muerte causada por accidente no laboral o enfermedad común, una indemnización a tanto alzado a determinados beneficiarios, además de la correspondiente pensión.

445. SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA. SEGÚN LA NORMATIVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, EL PERÍODO EN QUE SE PERMANEZCA EN LA SITUACIÓN DE EXCEDENCIA LABORAL PARA EL CUIDADO DEL MENOR A CARGO PRODUCE LOS SIGUIENTES EFECTOS:

d) Durante los seis primeros meses, el/la trabajador/a tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo; si se trata de familias numerosas, de cualquier categoría, el plazo se amplía a los primeros 15 meses.

a) Será computable a efectos de antigüedad.

b) Se tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional.

c) A efecto de las prestaciones por desempleo, todo el período de excedencia tendrá la consideración de situación asimilada a la de alta.

446. DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, SE ENTIENDE SUSPENDIDA LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR:

b) En el supuesto de ejercicio del derecho de huelga por el/la trabajador/a.

a) Mientras el/la trabajador/a disfrute de un permiso sin sueldo.

c) Durante la situación de incapacidad temporal del/de la trabajador/a.

d) Todas las opciones anteriores son correctas.

447. SEGÚN EL ARTÍCULO 42 DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (REAL DECRETO LEGISLATIVO 8/2015, DE 30 DE OCTUBRE), LA ACCIÓN PROTECTORA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL COMPRENDE:

d) Todas las opciones anteriores son correctas.

a) La asistencia sanitaria en los casos de maternidad.

b) La asistencia sanitaria de enfermedad común o profesional.

c) La asistencia sanitaria de accidente, sea o no de trabajo.

448. SON PRINCIPIOS ÉTICOS DE LA CONDUCTA DE LOS/AS EMPLEADOS/AS PÚBLICOS/AS:

b) Principios de lealtad y buena fe con la Administración en la que presten sus servicios, y con sus superiores, compañeros, subordinados y con los ciudadanos.

a) Principios de eficacia y cooperación

c) Principios de eficiencia y concentración

d) Todas las anteriores son correctas

449. INDIQUE CUAL NO ES UN PRINCIPIO GENERAL RECOGIDO EN REAL DECRETO 203/2021, DE 30 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE ACTUACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO POR MEDIOS ELECTRÓNICOS.

a) Principios de tecnología privativa y de vigilancia al progreso de las tecnologías y sistemas de comunicaciones electrónicas.

c) Principio de facilidad de uso.

d) Principio de personalización y proactividad,

450. AL RESPECTO DE MUFACE, INDIQUE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA:

a) Su ámbito de actuación de extiende al colectivo de Funcionarios Civiles y Militares del Estado y de otras Administraciones Públicas.

b) El reconocimiento de los derechos pasivos y la concesión de las pensiones de clases pasivas al personal funcionario, no es competencia de MUFACE.

c) El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones gestiona el Régimen de Clases Pasivas.

d) Los derechos pasivos de aquellos mutualistas que ingresaron en la Administración a partir del 1 de enero de 2011 los gestiona el Instituto Nacional de la Seguridad Social, INSS.

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MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

401. EMPIEZA A ARDER UNA PANTALLA DE VISUALIZACIÓN DE DATOS. ¿CUÁL ES EL EXTINTOR IDÓNEO QUE SE DEBE EMPLEAR?

a) De anhídrido carbónico (CO2)

b) De agua pulverizada

c) De polvo seco polivalente

d) De agua a chorro

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

402. ESTANDO SENTADO Y PARA EVITAR LESIONES DE ESPALDA, ¿CUÁL ES LA POSICIÓN ADECUADA?

a) Inclinada hacia la mesa

b) Con el tronco curvado

c) Apoyado en el respaldo y con el tronco en posición vertical

d) Sin apoyar los antebrazos en la mesa

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

403. ¿CUÁL ES LA DISTANCIA ADECUADA ENTRE LA PANTALLA DE VISUALIZACIÓN DE DATOS Y LOS OJOS DE QUIEN LA UTILIZA?

a) Menos de 40 cm

b) Entre 60 y 80 cm

c) Más de 90 cm

d) La que la persona usuaria elija

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

404. ¿QUÉ ES UN INVENTARIO?

a) Es una nota de entrega

b) Es un tipo de pedido

c) Es un resumen de las mercancías almacenadas

d) Es un tipo de envase

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

405. PARA QUE SE PRODUZCA UN FUEGO ES CONDICIÓN NECESARIA Y SUFICIENTE LA CONCURRENCIA DE:

a) El combustible y una fuente de calor

b) El combustible y el comburente, que generalmente es el oxígeno

c) El combustible, el comburente y una fuente de calor

d) El comburente y una fuente de calor

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

406. LA COMISIÓN DE IGUALDAD DE LA UPV/EHU SE CONSTITUYÓ EN EL AÑO:

a) 2008

b) 2010

c) 2009

d) 2011

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

407. EL III PLAN DE IGUALDAD DE LA UPV/EHU,

a) Es la traslación al ámbito universitario del Programa Estratégico de la Comisión Europea 2015/2018 y su compromiso con la igualdad de mujeres y hombres.

b) Tiene como horizonte la EHUagenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y, en el Marco de la Unión Europea, cuenta, asimismo, con la referencia del Programa Estratégico de la Comisión Europea 2016/2019 y su compromiso con la igualdad de mujeres y hombres.

c) Ha sido elaborado por un Grupo de personas expertas del sector docente, en la que ha tenido una representación cualificada la presencia femenina (60% de las personas integrantes).

d) Se centra fundamentalmente en informes de situación desglosados por los diversos sectores que componen la comunidad universitaria y que rebelan el éxito de la aplicación de los dos Planes de Igualdad anteriores. Incluye asimismo una Disposición Adicional que encomienda al Consejo de Gobierno la aprobación de la parte programática.

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