Prueba de inicio Diagnostica Introducción en SST

Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es un instrumento que permite mitigar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores en su ambiente laboral. Por ello, para su implementación es necesario:

• A) Establecer acciones de prevención, promoción y mejora

• B) Establecer acciones de prevención, mantenimiento y mejora

• C) Establecer acciones de promoción, atención y mejora

• D) Establecer acciones de prevención, promoción y Recuperación

Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es un instrumento que permite mitigar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores en su ambiente laboral. En este sentido, indique el orden correcto del actuar durante la implementación de este sistema:

• A) planear, hacer, verificar y actuar

• B) verificar, actuar planear y hacer

• C) actuar, planear, verificar y hacer

• D) hacer, planear, actuar y verificar

El empleador de las organizaciones tiene ciertas obligaciones en la seguridad y la salud de los trabajadores, de acuerdo con las normatividades vigentes. En este sentido, cual de las siguientes NO es una obligación del empleador:

• A) Gestión de los Peligros y Riesgos

• B) Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo SST en las Empresas

• C) Prevención y Promoción de Riesgos Laborales

• D) Procurar el cuidado integral de nuestra salud.

Los trabajadores en su puesto de trabajo deben salvaguardar su integridad, por ello deben realizar sus actividades laborales sin dejar de ser responsables como empleados. A partir de lo anterior, Indique cuál de estas es una de sus responsabilidades:

• A) Cumplir la normatividad, reglamentaciones e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

• B) Capacitar al COPASST para mejorar el SG-SST.

• C) Realizar la vigilancia para el cumplimiento del SG-SST e informarán a las Direcciones Territoriales.

• D) Realizar asesoría y asistencia técnica a las empresas afiliadas, para la implementación del SG-SST.

Cuál de las siguientes es una función prioritaria de un profesional en seguridad y salud en el trabajo:

• A) Establecer programa para cura de enfermedades laborales

• B) Prevenir y promocionar los riegos laborales

• C) Implementar planes de contingencia para disminuir y trasformar las condiciones laborales de los trabajadores

• D) Investigar el origen de las normatividades que fundamentan seguridad y salud en el trabajo

¿Cuál de los siguientes NO corresponde a un perfil profesional SST?

• A) Promotor de sistemas integrados de gestión

• B) Auditor de sistemas de gestión de la SST

• C) Gerente de administradora de riesgos laborales

• D) Inspector de tareas peligrosas e infectocontagiosa en un hospital

Una situación en la que una persona desarrolle estrés laboral corresponde a:

• A) Un Riesgo Biológico

• B) Un Riesgo Químico

• C) Un Riesgo Psicosocial

• D) Un Riesgo Ergonómico

Una situación en la que una persona está expuesta a gases corresponde a:

• A) Un Riesgo Biológico

• B) Un Riesgo Químico

• C) Un Riesgo Psicosocial

• D) Un Riesgo Ergonómico

Una situación en la que una persona está expuesta a microorganismos como las bacterias corresponde a:

• A) Un Riesgo Biológico

• B) Un Riesgo Químico

• C) Un Riesgo Psicosocial

• D) Un Riesgo Ergonómico

Una situación en la que una persona está expuesta al ruido corresponde a:

• A) Un Riesgo Biológico

• B) Un Riesgo Químico

• C) Un Riesgo Psicosocial

• D) Un Riesgo Físico