Recursos Humanos y Mercado de Trabajo

Recursos Humanos y Mercado de Trabajo

University

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

REPOSICIÓN RR.HH.

REPOSICIÓN RR.HH.

University

16 Qs

actividad selección de personal.

actividad selección de personal.

University

10 Qs

Inteligencia Artificial en Recursos Humanos

Inteligencia Artificial en Recursos Humanos

University

10 Qs

Representantes Juveniles

Representantes Juveniles

1st Grade - University

10 Qs

Generalidades de Capital Humano

Generalidades de Capital Humano

University

10 Qs

Retroalimentación de Expo

Retroalimentación de Expo

University

10 Qs

Desempleo

Desempleo

University

13 Qs

Diagnóstico Mezcla de Mercadotecnia 2025

Diagnóstico Mezcla de Mercadotecnia 2025

University

18 Qs

Recursos Humanos y Mercado de Trabajo

Recursos Humanos y Mercado de Trabajo

Assessment

Quiz

Other

University

Hard

Created by

Noel Galeas

Used 1+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es el departamento de recursos humanos en una empresa?

El departamento encargado de la gestión de los recursos financieros de la empresa.

El departamento encargado de la gestión de los recursos tecnológicos de la empresa.

El departamento encargado de la gestión de los recursos humanos de la empresa.

El departamento encargado de la gestión de los recursos materiales de la empresa.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es el reclutamiento en la administración de recursos humanos?

El proceso de seleccionar a los candidatos más calificados para un puesto de trabajo.

El proceso de divulgar las oportunidades de empleo que ofrece la empresa.

El proceso de capacitar a los candidatos para compensar sus deficiencias.

El proceso de ofrecer salarios estimulantes para atraer a los candidatos.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es el mercado de trabajo?

La oferta de oportunidades de empleo que ofrecen las organizaciones.

La demanda de oportunidades de empleo por parte de los candidatos.

La interacción entre la oferta y la demanda de empleo.

La gestión de talento humano en las organizaciones.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué sucede cuando el mercado de trabajo está en oferta?

Hay escasez de oportunidades de empleo y abundancia de candidatos.

Hay abundancia de oportunidades de empleo y escasez de candidatos.

Hay competencia entre los candidatos para obtener empleo.

Hay reducción de las protecciones salariales para los candidatos.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué sucede cuando el mercado de trabajo está en demanda?

Hay escasez de oportunidades de empleo y abundancia de candidatos.

Hay abundancia de oportunidades de empleo y escasez de candidatos.

Hay competencia entre los candidatos para obtener empleo.

Hay reducción de las protecciones salariales para los candidatos.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué sucede cuando el mercado de talentos está en oferta?

Hay cantidad excesiva de candidatos y competencia entre ellos.

Hay cantidad insuficiente de candidatos y falta de competencia entre ellos.

Hay reducción de las protecciones salariales para los candidatos.

Hay facilidad para conseguir trabajo y orientación hacia la supervivencia.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué sucede cuando el mercado de talentos está en demanda?

Hay cantidad excesiva de candidatos y competencia entre ellos.

Hay cantidad insuficiente de candidatos y falta de competencia entre ellos.

Hay reducción de las protecciones salariales para los candidatos.

Hay facilidad para conseguir trabajo y orientación hacia la supervivencia.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?