Đánh giá Quy trình đào tạo

Mức phụ cấp cho các cán bộ/nhóm cán bộ hướng dẫn kèm cặp tập trung thực hành tại nhà máy là (a)   000 đồng/ giờ.

Nhu cầu đào tạo theo kế hoạch hàng năm, PNS có trách nhiệm cần xác định vào thời gian nào:

• Quý III

• Quý IV

• Quý I năm tiếp theo

• Tùy vào PNS

Trường hợp học viên thi KHÔNG ĐẠT bài thi, và đã ôn tập thi lại trong vòng 10 ngày những vẫn không đạt sẽ bị phạt.

• Bị trừ 05% KPI tháng đó

• Bị trừ 10% KPI tháng đó

• Bị trừ 15% KPI tháng đó

• Bị trừ 20% KPI tháng đó

Đánh giá hiệu quả đào tạo bao gồm mấy cấp độ:

• 1

• 2

• 3

• 4

Khóa đào tạo nhóm CBNV KD, CNLĐ, CNSX, CN ĐGVC thực hành tại NM cần đảm bảo số lượng bao nhiêu người ?

• 5-10 người/ nhóm

• 5 người trở lên

• Tối đa 10 người

• Tối thiểu 5 người

Đối với các chương trình do Khối/ Phòng tổ chức và các TLHTQL các Khối/Phòng chủ trì xây dựng/sửa đổi, tài liệu đào tạo bắt buộc cần có trước khi triển khai đào tạo gồm:

• o Đề cương bài giảng

  o Slide trình chiếu

  o Bài kiểm tra

• o Đề cương bài giảng

  o Slide trình chiếu

  o Bài kiểm tra

  o Văn bản gốc

• o Đề cương bài giảng

  o Slide trình chiếu

  o Bài kiểm tra

  o Tài liệu cho học viên

• o Đề cương bài giảng

  o Bài kiểm tra

  o Văn bản gốc

Thời lượng học tập tối thiểu của CBNV cần đảm bảo tối thiểu là .../giờ.

(a)  

Chọn câu SAI về Phụ cấp thưởng khuyến khích đào tạo CBNV KD thực hành tại Nhà máy:

• Khóa đào tạo nhóm CBNV KD, CNLĐ, CNSX, CN ĐGVC thực hành tại NM có số lượng học viên từ 5 – 10 người/nhóm, khóa học có sự tham gia tổ chức của PNS

• Mức thưởng (phụ cấp) cho các cán bộ/nhóm cán bộ hướng dẫn kèm cặp tập trung là 500.000 đồng/buổi

• CBQL, CBNV hướng dẫn thực hành tại NM bắt buộc phải hoàn thành Đề cương bài giảng (BM10 – QT07EW) được phê duyệt trước khi thực hiện đào tạo.

• CBQL, CBNV hướng dẫn thực hành tại NM thuộc Phòng Kỹ thuật Công nghệ, Phòng Quản lý chất lượng và Quản đốc/Phó Quản đốc.

Vào ngày lễ 20/11 công ty sẽ tặng quà cho các giảng viên nội bộ đạt tiêu chuẩn sau:

• Các Giảng viên nội bộ trực tiếp tham gia giảng dạy trong năm

• Toàn bộ giảng viên nội bộ trong công ty

• Các cán bộ đứng lớp phải được học viên đánh giá đảm bảo đạt điểm đánh giá trung bình từ 80% trở lên

• Giảng viên có các khóa đào tạo tập trung có số lượng học viên từ 10 người trở lên, khóa học được đăng ký và có sự tham gia tổ chức của PNS

CBQL từ cấp TBP trở lên (Ngoại trừ các vị trí Trợ lý/thư ký...) đào tạo tập trung và/hoặc kèm cặp - huấn luyện nhân viên, đảm bảo số giờ tập trung trong năm là:

• 10

• 12

• 18

• 24