Entrevista y Tipos de Entrevista

¿Qué es una entrevista?

• Una conversación entre dos o más personas

• Una presentación sobre un tema específico

• Una actividad deportiva

• Una forma de comunicación escrita

¿Cuáles son los dos tipos de entrevista mencionados en el texto?

• Entrevistas informativas y entrevistas psicológicas

• Entrevistas personales y entrevistas profesionales

• Entrevistas formales y entrevistas informales

• Entrevistas individuales y entrevistas grupales

¿En qué se enfocan las entrevistas psicológicas?

• En obtener información sobre un hecho coyuntural

• En conocer la opinión de la persona entrevistada

• En la vida personal y profesional del entrevistado

• En conversar con el interlocutor

¿Cuál es una característica de la entrevista mencionada en el texto?

• Es improvisada y sin preparación previa

• Es un monólogo en lugar de un diálogo

• Es aclaratoria y busca profundizar en los hechos

• Es una actividad individual sin interacción

¿Qué parte de una entrevista se enfoca en las preguntas y respuestas?

• La presentación

• El desarrollo

• La conclusión

• La estructura

¿Cuál es la parte final de una entrevista que indica su conclusión?

• La presentación

• El desarrollo

• La conclusión

• La estructura

¿Cuál es el objetivo de una entrevista informativa?

• Conocer la personalidad del entrevistado

• Obtener información sobre un hecho o tema externo

• Profundizar en la vida personal del entrevistado

• Conversar con el interlocutor

¿Qué se debe hacer antes de realizar una entrevista?

• Investigar y obtener información sobre el entrevistado

• Improvisar y no planificar nada

• No es necesario hacer ninguna preparación

• Enviar las preguntas por adelantado al entrevistado

¿Cuál es una característica de una entrevista estructurada?

• No tiene un esquema definido

• No tiene un inicio, desarrollo y final

• Es improvisada y sin preparación previa

• Tiene un esquema con un inicio, desarrollo y final

¿Cuál es el cierre utilizado en el ejemplo de entrevista del texto?

• La entrevista se apaga y chévere muy chévere

• La entrevista concluye con una despedida formal

• La entrevista termina sin ningún cierre

• La entrevista se despide con una frase de agradecimiento