СУ_Тема 8

Розроблена стратегія має бути перетворена в:

• а)  плани роботи

• б)  стратегічне бачення

• в)  конкретні дії, а потім і в результати

• г)  місію

• д) всі відповіді правильні

Після вибору стратегію необхідно реалізувати, об’єднавши з:

• а)  іншими організаційними функціями

• б)  планами роботи

• в)  умовами зовнішнього середовища

• г)  обмеженнями, які встановлюють в результаті ситуаційного аналізу

• д) всі відповіді правильні

Який тип змін передбачає фундаментальну зміну підприємства, яка зачіпає його місію і організаційну культуру?

• а) радикальне перетворення

• б) перебудова підприємства

• в) помірне перетворення

• г) звичайні зміни

• д) правильна відповідь не названа

Який тип змін здійснюється в тому випадку, коли підприємство виходить із новим продуктом на ринок і намагається сформувати коло покупців?

• а) радикальне перетворення

• б) перебудова підприємства

• в) помірне перетворення

• г) звичайні зміни

• д) правильна відповідь не названа

Який тип змін пов’язаний із проведенням перетворень у маркетинговій сфері з метою підтримки інтересу до продукту підприємства?

• а) радикальне перетворення

• б) перебудова підприємства

• в) помірне перетворення

• г) звичайні зміни

• д) правильна відповідь не названа

Мотивація – це:

• а) вплив на поведінку людини для досягнення особистих, групових або суспільних цілей

• б) виявлення перспективних фахівців і висунення їх у резерв

• в) планомірна робота з підвищення професійних знань та придбання нового досвіду

• г) всі відповіді правильні

Назвіть тип організаційної структури управління, який передбачає тільки одноканальні взаємодії між її елементами?

• а) лінійно-функціональна

• б) матрична

• в) функціональна

• г) дивізіональна

• д) лінійна

Що є основою  функціональної організаційної структури управління?

• а) власна досить розгалужена структура управління кожного виробничого підрозділу корпорації, що забезпечує його автономне існування

• б) виділення тимчасових предметно-спеціалізованих ланок

• в) поділ функцій управління між різними підрозділами апарату управління

• г) підрозділи, які безпосередньо підпорядковані головній ланці

Що є структурними складовими організаційної культури?

• а) цінності трудового, виробничого та інших матеріальних процесів

• б) цінності, знання підприємства, внутрішні й зовнішні комунікації та зв’язки, цілі підприємства, культура трудового, виробничого й інших матеріальних процесів

• в) людський капітал, підприємницький капітал, основний капітал, оборотний капітал

• г) всі відповіді правильні

До прямих економічних стимулів відносяться:

• а) залучення до участі у справах організації

• б) скорочений робочий день, збільшений термін відпустки, гнучкий графік, надання відгулів

• в) зарплата, підприємницький прибуток, виплати та пільги

• г) всі відповіді правильні