Tema 3 FOPP

En la mediación la tercera parte se encarga de hacer propuestas concretas

• Verdadero

• Falso

Liderazgo paternalista

• El Lider considera a sus trabajadores como sus hijos

• Alienta al equipo a participar en todas las actividades

• Ayuda a tener una vision definida

• Presencia poderosa,segura y dinamica

¿Quien es el Arbitro?

• Un tercero profesional e imparcial

• Un tercero igual e imparcial

• Un tercero imparcial y especializado, actúa como juez

• Ninguna de las anteriores

¿Que es el Liderazgo?

• Accion de Liderar

  
  

• Guiar

  
  

• Capacidad de Influir sobre una persona o un grupo

• Liderar

  
  

Y en el liderazgo paternalista

• El lider confía en sus subordinados

• Solo premia a sus subordinados

• No suele asumir la responsabilidad

• Todas son correctas

  
  

LIDERAZGO DEMOCRATICO

• busca opinión y el aporte de los demás, valora la de ideas y perspectivas

• establece su autoridad y espera obediencia y disciplina de sus subordinados

• La comunicación es unidireccional

• ejerce un alto nivel de control y supervisión

LIDERAZGO TRANSACCIONAL

• Emplean altos niveles de comunicación y se ganan la confianza y el respeto.

• Se basa en transacciones y procesos de intercambio Premios y Recompensas.

• Este estilo no tiene ninguna intervención, no feedback

• Es un estilo no autoritario, menos supervisión para ser más productivos.

¿Que es Scrum?

• Buenas prácticas para trabajar colaborativamente, en equipo de un proyecto.

• Una metodología que me permite entregar valor a mi equipo.

• Un juego de mesa para convivir con la familia.

• Herramienta Tecnólogica.

  
  

Un liderazgo paternalista:

• Toma en consideración las opiniones del grupo antes de decidir

• Delega, deja hacer a los miembros del grupo

• Fija objetivos y promueve la participación, aunque tiene la última palabra

• Asume todo el poder e impone sus decisiones al resto del grupo

En el liderazgo autoritario..

• El jefe ejerce como tal, pero los demás toman las decisiones

• El jefe propone y se decide en votación

• El jefe impone su criterio y asume toda responsabilidad

• El jefe no tiene responsabilidad, aun eligiendo