ANALIZA DELA, PROFILI

ANALIZA DELA...(več odgovorov)

• ...da odgovor o zahtevani količini in kakovosti zaposlenih ter o področjih njihovega razvoja

• pove, za kakšno delo ne gre

• ...pokaže dejanske potrebe in zahteve po ljudeh, preko katerih bo organizacija dosegala cilje

• ...pove, kdo trenutno opravlja delo

• ...opisuje značilnosti dela, razmere v katerih delo poteka in mnenje delavcev o nekem delu

ANALIZA DELA JE UPORABNA ZA...

• ...načrtovanje in planiranje dela

• ...selekcijo kandidatov

• ...izobraževanje in usposabljanje

• ...merjenje in ocenjevanje delovne uspešnosti

• ...merjenje in ocenjevanje odnosov med zaposlenimi

NAČELA ANALIZE DELA

Groups:

(a) PRAVILNO

,

(b) NAPAČNO

• ocena logičnosti in primernosti opravil na delovnem mestu

• seznam nalog in obveznosti

• trenutno delo

• opis vsebine dela

• delo na delovnem mestu v preteklosti ali planirano delo na delovnem mestu v prihodnosti

• notanja logika delovnega mesta

• zahteve delovnega mesta

• opis zaposlenega

METODE ZA ANALIZO DELA SO......

PROFIL DELOVNEGA MESTA VKLJUČUJE: ​ (a)   ​ (b)   ​ (c)   ​ (d)  

• PREDSTAVITEV DELOVNEGA MESTA
• NAMEN IN CILJE DELOVNEGA MESTA
• OPIS IDEALNEGA ZAPOSLENEGA ZA TO DELOVNO MESTO
• OSREDNJE NALOGE
• DODATNE NALOGE
• KLJUČNE ODJEMALCE

PROFIL DELAVCA NAM POVE ​ (a)   ​ (b)   ​ (c)   ​ (d)  

• KATEREGA SPOLA NAJ BI BIL DELAVEC
• IDEALEN TIP OSEBE ZA TO DELOVNO MESTO
• KAKŠEN JE KRITERIJ ZA IZBIRO KANDIDATA
• KAJ DELOVNO MESTO ZAHTEVA OD DELAVCA
• KAKŠNA OSEBA TRENUTNO OPRAVLJA TO DELO
• ZAHTEVANO IZOBRAZVO, IZKUŠNJE, SPOSOBNOSTI

KOMPETENCE.... (a)   ​ (b)   ​ (c)   ​ (d)   ​ ​ (e)  

• VREDNOTE
• HOTENJA
• PREDNOSTI
• RAVNANJA IN VEDENJA
• ZNANJA IN VEŠČINE
• ŽELJE
• MNENJA
• VZORCI VEDENJA, KI OMOGOČAJO OPRAVLJANJE DELA

RAZVRSTITE

Groups:

(a) URADNIŠKA DELOVNA MESTA

,

(b) STROKOVNO-TEHNIČNA DELOVNA MESTA

• direktor direktorata

• veleposlanik

• naloge spremljajočih dejavnosti

• strokovni sodelavec

• načelnik upravne enote

• predstojnik

• prevajalec

• komercialist

• zapisnikar

• informatik

• referent II

• administrator

• kriminalist

• poslovni sekretar

• vodja kadrovske službe

• opravljajo javne naloge – izvrševanje oblasti in varstvo javnega interesa