EL EMPLEO

¿cual es el tipo de desempleo que varia de acuerdo a las estaciones del año, que se refiere especialmente a demandas que vienen de actividades como la agricultura, donde la demanda es fluctuante?

• desempleo estructural

• desempleo estacional

• desempleo friccional

• desempleo cíclico

¿cual de los siguientes numeros corresponde a la L.C.T

• 20.477

• 20.447

• 20.474

• 20.744

El contrato de trabajo es la esencia del derecho laboral, que se basa en relación de dependencia entre el trabajador y el empleador.

La siguiente descripción ¿a cual de los dos sujetos hace referencia?

La persona humana que se obliga a realizar actos, ejecutar obra o prestar servicios a cambio de una remuneración.

• empleador

• empleado

cuando hablamos de modalidades del contrato de trabajo, hacemos referencia a a la posibilidad que existe de clasificar al C.T. de acuerdo a distintas pautas objetivas, es así que tenemos según su:

prestaciones

• presencial/teletrabajo

• individual/grupal

• continua/discontinua

• plazo indeterminado/plazo determinado

¿Qué ley se esta violando, según la imagen?

• Ley 26.930

• Ley 26.390

• Ley 26,093

• Ley 26.039

es el único sistema responsable de las jubilaciones en Argentina; el cual funciona así tras la eliminación de las AFJP (Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones).

es un ente descentralizado de la administración pública nacional de Argentina dependiente del Ministerio de trabajo, empleo y seguridad social que gestiona las prestaciones de seguridad social, entre las cuales figuran las asignaciones familiares, subsidios por desempleo, el sistema AUH, servicio previsional, reintegros, información y registros de trabajadores (entrega del número CUIL y certificación de servicios).

¿Cuántos años de antigüedad en el empleo debe tener un empleado para que le corresponda 21 días corridos de vacaciones?

• mas de 5 y hasta 10 años inclusive

• hasta 5 años inclusive

• más de 20 años

• más de 10 y hasta 20 años inclusive

es un organismo nacional del Estado argentino que tiene como fin combatir la discriminación en todas sus formas. Por ley, cuenta con un Presidente y un Vicepresidente, quienes son acompañados por un Directorio y un Consejo Asesor compuestos por representantes del Gobierno nacional y de las Organizaciones de la Sociedad Civil.

Son empresas privadas que tienen como objetivo brindar las prestaciones dispuestas por ley 24.557. Todo trabajador tiene derecho de gozar de una (...)

Se centra en brindar coberturas ante contingencias vinculadas con el ámbito laboral