FOL II (U1) ¿Qué normas regulan mi relación laboral?

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Professional Development

10 Qs

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Professional Development

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YANA DEL MAR

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Elige la opción correcta:

La relación laboral es la relación existente entre una persona trabajadora y un sindicato de los/as trabajadores/as.

Es una relación no personal.

Es la relación que tienen los/as colaboradores/as de una ONG

Es la relación existente entre las personas trabajadora y la persona empresaria.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El derecho hace referencia a las obligaciones que tenemos derivadas de nuestro puesto de trabajo.

verdadero

falso

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

No se consideran relaciones laborales:

Los/as autónomos/as.

Los/as funcionarios/as.

El trabajo con familiares (ayudando en un negocio).

Todas las anteriores son correctas.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La relación laboral tiene cinco características: Es personal, voluntaria, retribuida, dependiente y se desarrolla por cuenta ajena.

Verdadero

Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La normativa que regula todo lo que ocurre entre la persona trabajadora y la empresa con el objetivo de proteger al trabajador/a es…

El convenio colectivo.

El contrato de trabajo.

El Estatuto de los Trabajadores.

Ninguna de las anteriores es correcta.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El deber hace referencia a la capacidad que tenemos de exigir aquello que la ley establece a nuestro favor, con tal de no vulnerar nuestros derechos.

Verdadero

Falso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En una empresa a Fernando se le trata mal por su discapacidad. ¿Qué derecho se está vulnerando?

Derecho a la intimidad.

Derecho a la huelga.

Derecho a cobrar puntualmente.

Derecho a la no discriminación.

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