Gestión y Promoción Internacional

¿Cuál es la definición de sistema según el diccionario etimológico?

• Un conjunto de cosas que relacionadas entre sí ordenadamente contribuyen a determinado objeto.

• Una reunión o conjunto de elementos interrelacionados con un objetivo común.

• Una unión de partes o componentes conectados de una forma organizada.

• Un conjunto de elementos dinámicamente relacionados, formando una actividad para alcanzar un objetivo, operando sobre datos/energía/materia para proveer información/energía/materia.

¿Cuál es una de las características de los sistemas según Bertalanffy?

• Propósito u objetivo

• Globalismo o totalidad

• Entropía

• Homeostasia

¿Qué es un sistema cerrado?

• Un sistema que no presenta intercambio con el medio ambiente que lo rodea.

• Un sistema que presenta intercambio con el medio ambiente a través de entradas y salidas.

• Un sistema que evita el aumento de la entropía y puede desarrollarse en dirección a un estado de creciente orden y organización.

• Un sistema que restaura su propia energía y repara pérdidas en su propia organización.

¿Cuál es la función de retroalimentación en un sistema?

• Comparar la salida con un criterio preestablecido y mantenerla controlada dentro de aquel estándar o criterio.

• Producir cambios en las otras unidades del sistema cuando una unidad cambia.

• Asegurar la máxima eficiencia en las operaciones de la empresa.

• Determinar los objetivos básicos a largo plazo de una empresa y la adopción de los cursos de acción y la asignación de recursos necesarios para su cumplimiento.

¿Cuál es el objetivo de Organización y Métodos?

• Asegurar la máxima eficiencia en las funciones de las empresas.

• Realizar un objetivo cuyos efectos están en armonía con las intenciones de los planificadores.

• Definir y alcanzar los objetivos de la organización.

• Establecer lineamientos generales para la toma de decisiones.

¿Cuál es la definición de eficiencia según Melinkoff?

• La consecución de fines deseados con el menor recurso posible.

• Realizar un objetivo cuyos efectos están en armonía con las intenciones de los planificadores.

• El conjunto de objetivos básicos, características, filosofías y propósitos que conforman la posición estratégica de una organización.

• El programa general para definir y alcanzar los objetivos de la organización.

¿Cuál es la diferencia entre eficiencia y eficacia?

• La eficiencia es la consecución de fines deseados con el menor recurso posible, mientras que la eficacia es realizar un objetivo cuyos efectos están en armonía con las intenciones de los planificadores.

• La eficiencia es el conjunto de objetivos básicos, características, filosofías y propósitos que conforman la posición estratégica de una organización, mientras que la eficacia es el programa general para definir y alcanzar los objetivos de la organización.

• La eficiencia es la consecución de fines deseados con el menor recurso posible, mientras que la eficacia es el conjunto de objetivos básicos, características, filosofías y propósitos que conforman la posición estratégica de una organización.

• La eficiencia es realizar un objetivo cuyos efectos están en armonía con las intenciones de los planificadores, mientras que la eficacia es el programa general para definir y alcanzar los objetivos de la organización.

¿Cuál es la definición de misión?

• El conjunto de objetivos básicos, características, filosofías y propósitos que conforman la posición estratégica de una organización.

• La consecución de fines deseados con el menor recurso posible.

• El programa general para definir y alcanzar los objetivos de la organización.

• El sentido de dirección y conjunto de acciones que orientarán los pasos que debe llevar a cabo la empresa para no perder el rumbo.

¿Qué son las políticas en una organización?

• Un plan permanente que establece lineamientos generales para la toma de decisiones.

• Secuencias de trámites que pueden establecerse para el desenvolvimiento de las operaciones de la empresa.

• Elementos de control que permiten lograr la coordinación del trabajo.

• La guía esencial que conduce las actividades hacia los fines y objetivos.

¿Cuál es el propósito de las normas en una organización?

• Reducir el tiempo de ejecución y disminuir los costos.

• Establecer lineamientos generales para la toma de decisiones.

• Determinar los objetivos básicos a largo plazo de una empresa y la adopción de los cursos de acción y la asignación de recursos necesarios para su cumplimiento.

• Definir y alcanzar los objetivos de la organización.