Benefícios Monetários e Não Monetários
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ALEXANDRA SYPCZUK
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que são benefícios financeiros?
Despesas ou custos adicionais
Vantagens ou recompensas de natureza econômica
Impostos ou taxas adicionais
Prejuízos ou perdas financeiras
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cite três exemplos de benefícios não financeiros.
felicidade, sucesso e riqueza
tempo livre, saúde e equilíbrio
amor, amizade e liberdade
satisfação pessoal, reconhecimento e desenvolvimento profissional
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais são as vantagens monetárias de um emprego?
Vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde
Salário, bônus, comissões e benefícios
Férias remuneradas, horas extras, gratificações
Participação nos lucros, adicional noturno, auxílio-creche
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Explique o que são vantagens não monetárias.
Benefícios que são oferecidos apenas para funcionários antigos.
Benefícios que são exclusivos para altos cargos na empresa.
Benefícios que não envolvem dinheiro ou salário, como flexibilidade de horário, plano de saúde, vale-alimentação, entre outros.
Benefícios que envolvem dinheiro ou salário, como bônus e comissões.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais são os benefícios financeiros mais comuns oferecidos pelas empresas?
salário, bônus, participação nos lucros, plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, plano de previdência privada, auxílio-creche
vale-cultura, auxílio-alimentação, plano de carreira, reembolso de despesas, stock options, férias remuneradas
plano odontológico, auxílio-educação, carro da empresa, celular corporativo, bolsa de estudos, empréstimo consignado
salário, bônus, participação nos lucros, plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, plano de previdência privada, auxílio-creche, seguro de vida
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Dê exemplos de vantagens não monetárias que podem ser encontradas em um ambiente de trabalho.
Oportunidades de crescimento profissional, reconhecimento e valorização, ambiente de trabalho saudável e equilibrado, flexibilidade de horários, benefícios sociais, programas de bem-estar e qualidade de vida
Participação em projetos desafiadores, ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, oportunidades de networking
Benefícios adicionais, como plano de saúde e vale-alimentação, programas de treinamento e capacitação, horário flexível
Salário competitivo, oportunidades de viagens a trabalho, ambiente de trabalho moderno e tecnológico
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais são as vantagens monetárias de se investir em educação?
Acesso a melhores serviços públicos, maior participação cívica, desenvolvimento de uma sociedade mais justa
Redução do estresse, melhoria da saúde mental, aumento da autoestima
Aumento da empregabilidade, maiores salários, melhores oportunidades de carreira e maior capacidade de empreender.
Aumento da qualidade de vida, maior satisfação pessoal, desenvolvimento de habilidades sociais
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