Penyebaran Pemahaman Budaya Positif

Penyebaran Pemahaman Budaya Positif

Professional Development

7 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

SKB PEDAGOGIK 07

SKB PEDAGOGIK 07

Professional Development

10 Qs

SKB PPG 18

SKB PPG 18

Professional Development

10 Qs

Mahir Jawi dan Rumi

Mahir Jawi dan Rumi

5th Grade - Professional Development

10 Qs

Pre Test Budaya Keselamatan Pasien

Pre Test Budaya Keselamatan Pasien

Professional Development

10 Qs

Doorprize 2

Doorprize 2

Professional Development

10 Qs

KUIS 1

KUIS 1

Professional Development

10 Qs

MR pre test

MR pre test

Professional Development

10 Qs

Kuis Berhadiah PPLP Bitung Sesi 5

Kuis Berhadiah PPLP Bitung Sesi 5

Professional Development

10 Qs

Penyebaran Pemahaman Budaya Positif

Penyebaran Pemahaman Budaya Positif

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Hard

Created by

Rr. Wulandari

Used 2+ times

FREE Resource

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Salah satu miskonsepsi tentang makna ‘kontrol’ yang dikemukakan oleh Dr. William Glasser dalam Control Theory adalah ....

Ilusi guru membebaskan murid.  

Ilusi bahwa semua penguatan positif efektif dan bermanfaat.  

Ilusi bahwa kritik dan membuat orang merasa bersalah dapat  melemahkan karakter.

Ilusi bahwa orang dewasa tidak memiliki hak untuk memaksa.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Nilai-nilai kebajikan yang ingin dicapai oleh setiap anak Indonesia yang kita kenal dengan Profil Pelajar Pancasila, terdiri atas dimensi ....

Beriman, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, dan Berakhlak Mulia.

  • Mandiri

  • Bernalar Kritis

  • Berkebinekaan Global

  • Bergotong royong

  • Kreatif

  • Toleransi

  • Rasa Hormat

  • Integritas

  • Mandiri

  • Menghargai

  • Antusias

  • Dapat dipercaya

  • Lurus Hati

  • Pendengar yang Aktif

  • Tidak Merendahkan Orang Lain

  • Memberikan yang Terbaik dari Diri

  • Peduli

  • Penalaran

  • Bekerja sama

  • Keberanian

  • Keingintahuan

  • Usaha

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Salah satu yang termasuk motivasi perilaku manusia menurut Diane Gossen dalam bukunya Restructuring School Discipline adalah ....

Untuk tidak mendapatkan imbalan atau penghargaan dari orang lain.

Untuk menjadi orang yang tidak mereka inginkan

Untuk menghindari ketidaknyamanan atau hukuman

Kurang menghargai diri sendiri dengan nilai-nilai yang mereka percaya. 

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Mengapa keyakinan kelas, mengapa tidak peraturan kelas saja?

Akan lebih mudah memotivasi keyakinan seseorang dari luar.

Seseorang akan lebih tergerak dan bersemangat untuk menjalankan keyakinannya, daripada hanya sekedar mengikuti serangkaian peraturan tertulis tanpa makna.

Peraturan terbukti efektif dalam mengatur tingkah laku seseorang.

Seseorang membutuhkan dorongan dari orang lain untuk mengikuti serangkaian peraturan tertulis.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Kebutuhan Dasar Manusia terdiri atas ....

Kasih sayang dan rasa diterima (love and belonging), kebebasan (freedom), kesenangan (fun), dan penguasaan (power)

Bertahan hidup (survival), kasih sayang dan rasa diterima (love and belonging), kebebasan (freedom), dan kesenangan (fun)

Kasih sayang dan rasa diterima (love and belonging), kebebasan (freedom), dan kesenangan (fun)

Bertahan hidup (survival), kasih sayang dan rasa diterima (love and belonging), kebebasan (freedom), kesenangan (fun), dan penguasaan (power)

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Berdasarkan pada teori Kontrol yang dikemukakan oleh Dr. William Glasser, Posisi kontrol tersebut terdiri atas ....

Pengontrol, Pembuat Rasa Bersalah, Teman, Pemantau dan Penghukum. 

Penghukum, Pembuat Rasa Bersalah, Teman, Pengontrol dan Manajer . 

Penghukum, Pembuat Rasa Bersalah, Teman, Pemantau dan Manajer. 

Pengontrol, Pembuat Rasa Bersalah, Teman, Pemantau dan Manajer. 

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Proses tiga tahapan dalam segitiga restitusi adalah ....

Menstabilkan identitas, Validasi tindakan yang salah, Menanyakan keyakinan

Menstabilkan identitas, Validasi tindakan yang salah, Memberi hukuman

Menstabilkan identitas, Validasi tindakan yang salah, Memberi penghargaan

Menstabilkan identitas, Validasi tindakan yang salah, Mencari solusi