Diseño Organizacional

Cuando se superan las ventas del Principal competidor por agregar mayor valor a sus productos se le llama

• Estrategia

• Ventaja Competitiva

• Competencia

Cuando una empresa comienza a crear patrones y aprender de sus errores, generando acciones que le ayuden a su fortalecimiento de le llama

• Estrategia

• Ventaja Competitiva

• Competencia

Todas las habilidades que el gerente aprende a situarse en una mejor posición y mejorar la empresa

• Estrategia

• Ventaja Competitiva

• Competencia

En una empresa se entiende como la asignación formal de tareas y relaciones de autoridad que controla cómo las personas coordinan sus acciones y utilizan los recursos para lograr las metas de la organización.

• Estructura Organizacional

• Cultura Organizacional

• Diseño Organizacional

• Teoría Organizacional

El estudio de cómo funcionan

las organizaciones y cómo

afectan y se ven afectadas por

el ambiente en el que operan.

• Estructura Organizacional

• Cultura Organizacional

• Diseño Organizacional

• Teoría Organizacional

Conjunto de valores y normas

compartidos que controla

las interacciones entre los

integrantes de la organización y

con los proveedores, clientes

y otras personas externas

a la misma.

• Estructura Organizacional

• Cultura Organizacional

• Diseño Organizacional

• Teoría Organizacional

Reducir la tasa de defectos en la línea de producción a menos del 2% para el final del año. Es un ejemplo de una meta

• Operativa

• Misión

• Oficiales

• Producción

Cumplir con las normativas de calidad ISO 9001 en todas las operaciones

• Operativa

• Misión

• Oficiales

• Producción

Grupo de interesados externos, contribuyen a la organización

al proporcionar materia prima y partes componentes confiables que permiten que

una empresa reduzca la incertidumbre

• Clientes

• Proveedores

• Fuerza Trabajo

• Gerente

Son los empleados responsables de coordinar los recursos de la organización

y asegurar que las metas de ésta se cumplan exitosamente

• Clientes

• Proveedores

• Fuerza Trabajo

• Gerente