Kỹ năng phân tích công việc

Khi nào tổ chức tiến hành phân tích công việc?

• a. Tổ chức có tài chính mạnh

• b. Tổ chức có nhiều vị trí việc làm mới

• c. Tổ chức phát triển

• d. Tổ chức có thêm nhân sự mới

Nội dung nào sau đây không thuộc các giai đoạn phân tích công việc?

• a. Viết các sản phẩm phân tích công việc

• b. Lấy ý kiến các bên có liên quan

• c. Thu thập các thông tin có liên quan đến phân tích công việc

• d. Gửi cho nhân viên và các bộ phận có liên quan để lưu trữ và thực hiện các sản phẩm phân tích công việc

Thực hiện phân tích công việc để:

• a. Xây dựng nội quy, quy chế

• b. Xây dựng văn hoá công sở

• c. Thu thập và xử lý thông tin về công việc

• d. Có thêm các công việc mới

Phương án nào dưới đây không phải là mục đích mục đích phân tích công việc?

• a. Để điều chỉnh sự chênh lệch mức lương của tổ chức và mức lương của thị trường

• b. Để thiết kế tài liệu đào tạo, bồi dưỡng phù hợp cho người thực hiện công việc.

• c. Để xây dựng các tiêu chuẩn tuyển dụng có liên quan đến công việc

• d. Để xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả làm việc

Nội dung nào sau đây thuộc giai đoạn phân tích công việc

• a. Lựa chọn phương pháp thu thập thông tin

• b. Xác định mục tiêu phân tích công việc

• c. Lựa chọn công việc để phân tích

• d. Thu thập các thông tin có liên quan đến phân tích công việc

Kết quả đầy đủ của phân tích công việc gồm

• a. Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc

• b. Bản tiêu chuẩn nhân sự

• c. Bản mô tả công việc, Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc, Bản tiêu chuẩn nhân sự

• d. Bản mô tả công việc

Bản mô tả công việc sẽ có nội dung nào dưới đây?

• a. Trình độ học vấn

• b. Các nhiệm vụ chính phải thực hiện

• c. Khối lượng công việc

• d. Định mức thực hiện công việc

Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc dùng để làm gì?

• a. Để xác định vị trí công việc

• b. Để đánh giá mức độ hoàn thành công việc

• c. Để phân công công việc

• d. Để báo cáo cấp trên

Giai đoạn nào sau đây thuộc quy trình phân tích công việc

• a. Viết báo cáo về phân tích công việc

• b. Lấy ý kiến các bên liên quan đến phân tích công việc

• c. Phân công công việc theo bản mô tả công việc

• d. Phỏng vấn người thực hiện công việc

Nguồn lực thực hiện kế hoạch công việc, gồm:

• a. Vật lực

• b. Tài lực

• c. Nhân lực

• d. Tất cả các đáp án trên