心理OT ：group stage and process

「在團體早期階段，個案可以尋找到彼此的共通點，藉此感到自己並不孤單、有共鳴，並獲得安慰」
這是哪個yalom治療性因子的敘述?

• 普遍性

• 利他性

• 團體凝聚力

• 存在因素

「成員會在團體中意識到人生的不公平，但是自己可以自由選擇人生的道路，並為其選擇負責，進而找到.....的意義」

請問這是哪個yalom治療性因子的敘述?

• 自我了解

• 人際學習-input

• 希望灌注

• 存在因素

初次見面-->階段一-->中途轉折點-->階段二--> 完成點，這是誰提的?

• Gersick

• Tuckman

• ZhiAnLu

• Yalom

哪個是yalom的團體三階段

• 融入-->控制-->情感

• 形成-->風暴-->規範-->表現

• 定向-->衝突-->有凝聚力的成熟

• 逃脫-->爭執-->團結

Schutzt提出，團體裡每個成員都有三大人際需求，是哪三個?

• 控制(control)

• 信任(trust))

• 融入(inclusion)

• 情感(affection)

• 安全感(security)

排序Tuckman的團體五階段(老師應該不會那麼很殘忍啦但就玩玩看😍)

1.形成 2.表現

3.規範 4.激盪 5.修整

下列敘述有哪些是正確的?

• 企劃書中，相較於目的，目標應該要是「普遍性的大方向」

• 在yalom的衝突期中，因為需要治療師協助解決團體中的衝突，因此這個階段大家對領導者的仰賴性最高

• 當團體階段走到Schutzt說的情感期，即使成員直接表達有敵意的情緒，也不至於對團體造成不可收拾的後果

• 並不是每個團體都有結束期

• 對於口語技巧很差的團體成員，通常會用輔導式的領導風格來帶領

下列哪些敘述是正確的?

• 團體過程中，可能會出現不完美的情況，但這是正常的

• yalom提出的團體衝突期就相當於不滿意期

• 在團體七步驟中，先確保成員知道如何把今日所學用在日常，才會做進一步的加深討論，因此「應用」會排在「概化」之前

• 在團體七步驟的「分享」階段，個案可能會拒絕，此時治療師應堅持不懈直到個案敞開心胸，開口分享

下面哪一個是yalom
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Answer explanation

A是佛洛依德

B是史金納

C是亞隆

D是巴夫洛夫

下面哪個同學不是這本共筆的共筆或校稿組
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• 鄭令婕

• 詹晴雯

• 葉庭

• 舒宜蓁