Equipos de trabajo y conflicto

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Una de las características generales de un grupo de trabajo es que cada uno de los miembros se percibe a sí mismo como parte del grupo.

Verdadero

Falso

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Señala que ventajas son propias del trabajo en equipo

Facilita la tarea

El trabajo mejora en calidad

Toma de decisiones lentas

Incrementa la motivación y satisfacción de los miembros

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La actuación que tenga las personas que dirigen equipos humanos no repercute en los resultados finales alcanzados.

Verdadero

Falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un líder no formal es aquel que surge de forma espontánea dentro de un grupo de personas en la empresa

Verdadero

Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La dirección, a diferencia del liderazgo, trata de influir en el comportamiento de las personas con el fin de lograr determinados objetivos personales y de organización previamente definidos

Verdadero

Falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La técnica para la dinamización de grupos Phillips 66 se caracteriza por dividirse el grupo en equipos de 6 personas y discutir libremente de 6 temas.

Verdadero

Falso

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

En el role-playing, los miembros del grupo asumen los papales para dramatizar una situación real.

Verdadero

Falso

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