Fungsi dan Perubahan Budaya Organisasi

Fungsi dan Perubahan Budaya Organisasi

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Mrk - DaPembd

Mrk - DaPembd

University

15 Qs

TEKS IKLAN, SLOGAN DAN POSTER

TEKS IKLAN, SLOGAN DAN POSTER

8th Grade - University

20 Qs

Quiz Alkitab

Quiz Alkitab

KG - Professional Development

20 Qs

Kuiz Quran Ilmas 1.0

Kuiz Quran Ilmas 1.0

1st Grade - Professional Development

15 Qs

Quiz BAB 3 (Imbuhan)

Quiz BAB 3 (Imbuhan)

University

19 Qs

LATIHAN PERIBAHASA BM PT3

LATIHAN PERIBAHASA BM PT3

1st Grade - University

20 Qs

Pendidikan Bahasa Indonesia

Pendidikan Bahasa Indonesia

University

20 Qs

POST TEST MBMT

POST TEST MBMT

University

20 Qs

Fungsi dan Perubahan Budaya Organisasi

Fungsi dan Perubahan Budaya Organisasi

Assessment

Quiz

Other

University

Medium

Created by

Suci Nasehati

Used 1+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Mana yang merupakan Fungsi Budaya Organisasi?

Pengaturan administrasi dalam suatu organisasi.

Mencapai tujuan tertentu.

Mekanisme pembuat kendali yang efektif.

Struktur hierarki dalam suatu organisasi.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Budaya di suatu organisasi yang sukses, akan sukses pula diterapkan pada organisasi lainnya.

Setuju

Cukup Setuju

Tidak Setuju

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Mengelola budaya organisasi yang formal, cenderung disiplin, tetapi berorientasi pada tugas kelompok (desentralisasi) adalah mengelola budaya menurut:

Budaya Apolo

Budaya Zeus

Budaya Athena

Budaya Dyonisius

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Mengelola budaya organisasi yang dikontrol kuat oleh hierarki, sangat formal, birokratis dan tersentralisasi adalah mengelola budaya menurut:

Budaya Apolo

Budaya Zeus

Budaya Athena

Budaya Dyonisius

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Apa yang dimaksud dengan perubahan budaya organisasi?

adalah perubahan dalam nilai-nilai, norma, dan perilaku yang ada di dalam suatu organisasi.

adalah perubahan dalam struktur organisasi.

adalah perubahan dalam kebijakan organisasi.

adalah perubahan dalam teknologi yang digunakan oleh organisasi.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Apa saja faktor-faktor yang dapat mempengaruhi perubahan budaya organisasi?

Perubahan kepemimpinan, perubahan struktur organisasi, perubahan sumber daya manusia, perubahan lingkungan eksternal, perubahan nilai-nilai dan norma-norma organisasi.

Perubahan keuangan, perubahan struktur organisasi, perubahan teknologi, perubahan lingkungan eksternal, perubahan nilai-nilai dan norma-norma organisasi.

Perubahan kepemimpinan, perubahan struktur organisasi, perubahan teknologi, perubahan lingkungan eksternal, perubahan nilai-nilai dan norma-norma organisasi

Perubahan struktur kepemimpinan, perubahan budaya organisasi, perubahan teknologi, perubahan lingkungan internal, perubahan nilai-nilai dan norma-norma organisasi.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Bagaimana perubahan budaya organisasi dapat memengaruhi kinerja perusahaan?

Melalui peningkatan motivasi dan keterlibatan karyawan, peningkatan inovasi dan kolaborasi, serta membangun kepercayaan dan reputasi perusahaan.

Perubahan budaya organisasi hanya berdampak positif pada kinerja individu, bukan kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Perubahan budaya organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja perusahaan.

Perubahan budaya organisasi hanya mempengaruhi kinerja perusahaan dalam jangka pendek.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?