Employee Onboarding

Employee Onboarding

University

14 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

վիկտորինա 10

վիկտորինա 10

8th Grade - University

12 Qs

իրավական

իրավական

University

12 Qs

Մաթեմատիկա

Մաթեմատիկա

University

12 Qs

Թեստ հայոց լեզվից

Թեստ հայոց լեզվից

University

15 Qs

Աշխատանքային իրավունք ԳԼՈՒԽ 5 ․ Հասարակագիտություն  11․․․ ԽԱՌԸ 4

Աշխատանքային իրավունք ԳԼՈՒԽ 5 ․ Հասարակագիտություն 11․․․ ԽԱՌԸ 4

11th Grade - University

14 Qs

Հոգեբանի օ՜ր

Հոգեբանի օ՜ր

University

15 Qs

Լ․Ս․ / Հին Հունաստան, Սպարտա

Լ․Ս․ / Հին Հունաստան, Սպարտա

6th Grade - University

10 Qs

Օրվա  ռեժիմ

Օրվա ռեժիմ

University

10 Qs

Employee Onboarding

Employee Onboarding

Assessment

Quiz

Other

University

Medium

Created by

Nane Zeynalyan

Used 5+ times

FREE Resource

14 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Տարբերակներից որը պարտադիր չէ տրամադրել նոր ընդունվող աշխատողին.

"Բարի գալուստի" փաթեթ

Իր Պաշտոնի նկարագիրը

Իր աշխատանքին առնչվող գործող ընթացակարգերը և քաղաքականությունները

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Խորհուրդ է տրվում նոր աշխատողի առաջին աշխատանքային օրը նրան ցույց տալ մրցակցի առավելությունները.

Ճիշտ է

Սխալ է

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Նոր ընդունված աշխատակիցը կազմակերպությունում աշխատանքը շարունակելու կամ լքելու մասին որոշումը կայացնում է առաջին 90 օրվա ընթացքում.

Սխալ է

Ճիշտ է

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Ո՞րն է նոր ընդունված աշխատողի առաջին օրվան պատրաստվելու առաջին քայլը.

Պատրաստել ինքներդ ձեզ

Խոսել նոր ընդունված աշխատողի հետ

Պատրաստել ձեր թիմին

Նախապատրաստել հաճելի միջավայր

Խոսել HR-ի հետ անհրաժեշտ փաստաթղթերի մասին

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Ո՞րն է լավագույն ձևը համոզվելու, որ դուք պատրաստ եք նոր աշխատողի առաջին աշխատանքային օրվան.

Խնդրել ուրիշների օգնությունը

  1. Ստեղծել և օգտագործել Onboarding ուղեցույց

  1. Հարցնել ուրիշներին

  1. Հարցնել նոր ընդունված աշխատողին, թե նա ինչի կարիք ունի

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Ո՞րն է կարիերայի կողմնորոշման ու օնբորդինգի հիմնական տարբերությունը.

Ընթացքում առկա սոցիալիզացիայի չափը

Թոփ ղեկավարությաններգրավվածությունը

Ժամանակահատվածը

Կարիերայի հնարավորությունների քննարկումը

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Գործընթացը, որը HR-ին կամ անմիջական ղեկավարին հնարավորություն է տալիս մեծացնել նոր ընդունված աշխատակցի արդյունավետությունը և ներգրավել նրան աշխատանքի առաջին ամիսների ընթացքում

Կողմնորոշում

Քոուչինգ

Օնբորդինգ

Մենթորինգ

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?