Employee Onboarding

Employee Onboarding

University

14 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Խոսքի մասերի քվիզ

Խոսքի մասերի քվիզ

5th Grade - University

10 Qs

Բանավեճ

Բանավեճ

1st Grade - University

11 Qs

Վիլյամ Սարոյան/Կոստանդյան/166

Վիլյամ Սարոյան/Կոստանդյան/166

1st Grade - University

19 Qs

Մանրանկարչություն -11

Մանրանկարչություն -11

University

10 Qs

Ռ․Պատկանյան/հ166դպրոց

Ռ․Պատկանյան/հ166դպրոց

1st Grade - University

13 Qs

Տեղեկատվություն և մարդ

Տեղեկատվություն և մարդ

5th Grade - University

11 Qs

Մոտիվացիոն նամակ

Մոտիվացիոն նամակ

University

10 Qs

Դասարանային հարցաշար

Դասարանային հարցաշար

3rd Grade - University

10 Qs

Employee Onboarding

Employee Onboarding

Assessment

Quiz

Other

University

Practice Problem

Medium

Created by

Nane Zeynalyan

Used 5+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

14 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Տարբերակներից որը պարտադիր չէ տրամադրել նոր ընդունվող աշխատողին.

"Բարի գալուստի" փաթեթ

Իր Պաշտոնի նկարագիրը

Իր աշխատանքին առնչվող գործող ընթացակարգերը և քաղաքականությունները

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Խորհուրդ է տրվում նոր աշխատողի առաջին աշխատանքային օրը նրան ցույց տալ մրցակցի առավելությունները.

Ճիշտ է

Սխալ է

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Նոր ընդունված աշխատակիցը կազմակերպությունում աշխատանքը շարունակելու կամ լքելու մասին որոշումը կայացնում է առաջին 90 օրվա ընթացքում.

Սխալ է

Ճիշտ է

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Ո՞րն է նոր ընդունված աշխատողի առաջին օրվան պատրաստվելու առաջին քայլը.

Պատրաստել ինքներդ ձեզ

Խոսել նոր ընդունված աշխատողի հետ

Պատրաստել ձեր թիմին

Նախապատրաստել հաճելի միջավայր

Խոսել HR-ի հետ անհրաժեշտ փաստաթղթերի մասին

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Ո՞րն է լավագույն ձևը համոզվելու, որ դուք պատրաստ եք նոր աշխատողի առաջին աշխատանքային օրվան.

Խնդրել ուրիշների օգնությունը

  1. Ստեղծել և օգտագործել Onboarding ուղեցույց

  1. Հարցնել ուրիշներին

  1. Հարցնել նոր ընդունված աշխատողին, թե նա ինչի կարիք ունի

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Ո՞րն է կարիերայի կողմնորոշման ու օնբորդինգի հիմնական տարբերությունը.

Ընթացքում առկա սոցիալիզացիայի չափը

Թոփ ղեկավարությաններգրավվածությունը

Ժամանակահատվածը

Կարիերայի հնարավորությունների քննարկումը

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Գործընթացը, որը HR-ին կամ անմիջական ղեկավարին հնարավորություն է տալիս մեծացնել նոր ընդունված աշխատակցի արդյունավետությունը և ներգրավել նրան աշխատանքի առաջին ամիսների ընթացքում

Կողմնորոշում

Քոուչինգ

Օնբորդինգ

Մենթորինգ

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?