Harcèlement moral

Quelles sont les formes les plus courantes de harcèlement au travail ?

• Harcelement moral, harcelement sexuel, harcelement physique
• Harcelement moral, harcelement physique, harcelement financier
• Harcelement sexuel, harcelement financier, harcelement religieux
• Harcelement moral, harcelement sexuel, harcelement religieux

Answer explanation

Harcèlement verbal, sexuel, Cyberharcèlement, Organisationnel ( pratique et politique de l'entreprise qui créent un environnement toxique au travail)

Comment pouvez-vous aider à prévenir le harcèlement au travail ?

• Ignorer le problème
• Participer activement au harcèlement
• Rire des blagues offensantes
• Signaler le comportement inapproprié à la direction

Answer explanation

Sensibiliser les employés, encourager la responsabilité collective, traiter les plaintes de manière appropriée,

Quels sont les signes du harcèlement moral au travail ?

• Sentiment constant de pression et de stress
• Augmentation soudaine de la charge de travail
• Critiques et humiliations répétées
• Avoir un bureau avec une belle vue

Answer explanation

Comportement humiliant ou dégradant, Critiques constantes, Sabotage professionnel, Isolation, Surcharge de travail, effet sur la santé......

Deux faits espacés d’un an peuvent être constitutifs de harcèlement moral ?

• Oui, si les faits sont suffisamment graves et ont un impact sur la santé psychologique de la personne harcelée
• Non, le harcèlement moral doit être constant et quotidien
• Non, le harcèlement moral doit être prouvé par des témoignages
• Non, le harcèlement moral doit être prouvé par des preuves matérielles

Answer explanation

L'élément clé dans la détermination du harcèlement moral est le caractère répétitif, persistant et néfaste des comportements ou des incidents, qu'ils se produisent sur une courte période ou sur une plus longue période.

Avez-vous déjà était témoins de harcèlement ?

• Oui, j'ai été témoin de harcèlement
• Non, je n'ai jamais été témoin de harcèlement
• Je ne suis pas sûr
• Je préfère ne pas répondre

Un acte isolé même poursuivi dans le temps peut s’analyser en des agissements de harcèlement moral ?

• Oui, un acte isolé peut être considéré comme du harcèlement moral s'il est poursuivi dans le temps
• Non, un acte isolé ne peut jamais être considéré comme du harcèlement moral
• Seulement si l'acte isolé est de nature sexuelle
• Seulement si l'acte isolé est commis par un supérieur hiérarchique