LCBCC-007

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, đâu là nguyên tắc trong thi hành công vụ?

• Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
• Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.
• Bảo đảm tính cạnh tranh.
• Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm.

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, đâu là quy định về những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến bí mật nhà nước?

• Tự ý bỏ việc hoặc tham gia đình công.
• Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để vụ lợi.
• Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức.
• Cán bộ, công chức không được tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật nhà nước dưới mọi hình thức.

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, thời hạn tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ, công chức không quá:

• 10 ngày
• 15 ngày
• 20 ngày
• 25 ngày

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, đâu là một nội dung đánh giá công chức?

• Có ý thức tổ chức kỷ luật
• Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị
• Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản nhà nước được giao.
• Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; tiến độ và chất lượng thực hiện nhiệm vụ.

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, đâu là trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức trong đào tạo, bồi dưỡng công chức?

• Tạo điều kiện để công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức.
• Xây dựng và công khai quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn và nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức.
• Xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện đề án, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý.
• Xây dựng, ban hành chế độ khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực công tác; bố trí kinh phí bảo đảm thực hiện có hiệu quả chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, cơ quan nào sau đây chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực hiện quản lý nhà nước về công chức?

• Bộ Nội vụ
• Thủ tướng Chính phủ
• Bộ Tư pháp
• Ban Tổ chức Trung ương

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ do các cơ quan nào dưới đây quy định?

• Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ quy định.
• Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Quốc hội, Chính phủ quy định.
• Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ quy định.
• Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ, Chính phủ quy định.

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá:

• 45 ngày
• 60 ngày
• 90 ngày
• 150 ngày

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, đâu không phải là một nội dung đánh giá cán bộ?

• Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc
• Năng lực lãnh đạo, quản lý, tổ chức thực hiện nhiệm vụ
• Tinh thần trách nhiệm trong công tác
• Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, đâu không phải là một nội dung đánh giá cán bộ?

• Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước
• Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc
• Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ
• Ý thức trách nhiệm trong công tác