LCBCC-006

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, việc chuẩn bị báo cáo công tác quản lý cán bộ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội thực hiện theo quy định nào sau đây?

• Quy định của pháp luật và của cơ quan có thẩm quyền.
• Phân cấp của Bộ Nội vụ.
• Phân công, phân cấp của Chính phủ.
• Quy định của Bộ Nội vụ và phân cấp của từng tỉnh

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, cơ quan nào hướng dẫn việc lập, quản lý hồ sơ cán bộ, công chức?

• Bộ Tư pháp
• Bộ Nội vụ
• Thủ tướng Chính phủ
• Ban Tổ chức Trung ương

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, các điều kiện bảo đảm thi hành công vụ không bao gồm:

• Công sở
• Nhà ở công vụ
• Trang thiết bị làm việc
• Phương tiện đi lại để thi hành công vụ

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, các điều kiện bảo đảm thi hành công vụ không bao gồm:

• Công sở
• Nhà ở
• Trang thiết bị làm việc trong công sở
• Phương tiện đi lại để thi hành công vụ

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, cán bộ, công chức được miễn trách nhiệm trong trường hợp nào sau đây?

• Đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
• Phải chấp hành quyết định trái pháp luật của cấp trên nhưng đã báo cáo người ra quyết định trước khi chấp hành
• Đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.
• Đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm pháp luật, trừ trường hợp theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, cán bộ, công chức được miễn trách nhiệm trong trường hợp nào sau đây?

• Do bất khả kháng theo quy định của pháp luật
• Đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.
• Đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
• Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức, viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, đâu là hình thức kỷ luật chỉ áp dụng đối với cán bộ?

• Khiển trách
• Cảnh cáo
• Cách chức
• Bãi nhiệm

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, đâu không phải là hình thức kỷ luật đối với cán bộ?

• Khiển trách
• Cảnh cáo
• Hạ bậc lương
• Cách chức

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, đâu không phải là hình thức kỷ luật đối với cán bộ?

• Khiển trách
• Cảnh cáo
• Giáng chức
• Cách chức

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019, có mấy hình thức kỷ luật đối với cán bộ?

• 3
• 4
• 5
• 6