Metodología Sistemas Blandos

Los sistemas blandos son una técnica cualitativa que se puede utilizar para aplicar los sistemas estructurados a las situaciones.

• Verdadero

• Falso

Las entradas son los ingresos del sistema y pueden ser recursos materiales, recursos humanos o información. Constituyen la fuerza de arranque de cada subsistema dado que suministran las necesidades operativas.

• Verdadero

• Falso

Es lo que transforma una entrada en salida, como tal puede ser una máquina, un individuo, un programa, una tarea.

• Entrada

• Salida

• Proceso

• Transformación

Sistemas físicos o concretos: compuestos por conceptos, planes, hipótesis e ideas. Muchas veces solo existen en el pensamiento de las personas. 

• Verdadero

• Falso

Sistemas Naturales: Lo creado o concebido por el hombre. Cabe señalar, que un sistema artificial no es de la naturaleza, en cambio, una organización, una empresa, la creación de edificios o casas hechas por hombres, el marketing.

• Verdadero

• Falso

Sistemas que no intercambian materia, energía o información con el ambiente.

• Sistemas complejos

• Sistemas probabilísticos

• Sistemas abstractos

• Sistemas cerrados

Partiendo de una perspectiva sistémica, podemos conceptualizar la organización como un sistema de partes interdependientes, centrando su atención en aquellas partes estratégicas o fundamentales para el sistema.

• Verdadero

• Falso

Organización formal: Es la estructura intencional de funciones en una empresa formalmente organizada. Debe ser flexible y en esta los esfuerzos individuales deberán analizarse hacia las metas organizacionales. 

• Verdadero

• Falso

Misión y Visión: Pueden ser planificadas de manera espontánea y permite definir el ambiente de trabajo.

• Verdadero

• Falso

Organizaciones sin ánimo de lucro: son aquellos organismos públicos que existen para implementar la gestión administrativa de una Nación, como los ministerios, las secretarías y los entes recaudadores.

• Verdadero

• Falso