Evaluación de Administración

La estructura organizacional es:

• un esquema organizacional que representa gráficamente la estructura interna de una empresa

• la forma cómo se asignan las funciones y responsabilidades

• es un documento que se prepara en una empresa con el fin de determinar las responsabilidades y las funciones

El organigrama es:

• un esquema organizacional que representa gráficamente la estructura interna de una empresa

• la forma cómo se asignan las funciones y responsabilidades

• es un documento que se prepara en una empresa con el fin de determinar las responsabilidades y las funciones

es una herramienta utilizada para representar la secuencia de las actividades en un proceso

• Organigrama circular

• flujograma

• organigrama divisional

Este documento corresponde a:

• Estructura organizacional

• Organigrama

• Flujograma

Un Manual de funciones es:

• es un documento que contiene las reglas y pautas que indican cómo deben ejecutarse ciertos procesos

• un libro en que se compendia lo más sustancial de una materia.

• es un documento que se prepara en una empresa con el fin de determinar las responsabilidades y las funciones

Un Manual de procedimientos es:

• es un documento que contiene las reglas y pautas que indican cómo deben ejecutarse ciertos procesos

• una guía donde se establecen las funciones y sus procedimientos.

• es un documento que se prepara en una empresa con el fin de determinar las responsabilidades y las funciones

Algunas empresas que tienen sus sucursales en diferentes ubicaciones geográficas su organigrama es dividido por región, territorio o distrito.

• Verdadero

• Falso

su estructura parte de arriba hacia abajo, es decir los líderes se colocan en la parte superior y los subordinados en las partes inferiores, según su rango de importancia, sus funciones y puesto.

• Organigrama matriz

• Organigrama vertical

• Organigrama circular

• Organigrama divisional

El manual de funciones debe contener competencias comportamentales, que se refiere a:

• habilidades duras

• habilidades blandas

• Técnicas de comportamiento

Esta imagen corresponde a un:

• Organigrama matriz

• Organigrama vertical

• Organigrama circular

• Organigrama divisional