Analisis de cargos y curriculum

QUÉ ES UNA VACANTE?

• Es una lista de empleados

• es una oficina que no tiene muchos empleados

• Cargo o empleo, que no está ocupado por nadie dentro de una empresa o institución

QUE ES UN CARGO (PUESTO DE TRABAJO)

• Es una oficina donde se cargan cosas

• Es un puesto donde se realizan actividades de comercio

• Conjunto de tareas que se le asignan a una persona y que desempeña en una organizacion

QUE IMPLICA UN ANALISIS DE PUESTOS?

• Qué se hace?

• Por qué se hace?

• Cómo se hace?

• Con qué lo hace?

• Ninguna de las anteriores

QUE SE HACE EN LA DESCRIPCION DE CARGO?

• Se nombran las actividades del empleado

• se verifica en el organigrama la ubicacion del cargo

• Se define el objetivo o finalidad basica del puesto de trabajo

DEFINICION DE COMPETENCIA?

• Conocimientos, destrezas y habilidades de la persona

• Conocimientos, puntualidad, amabilidad de la persona

• Capacidad de la persona para negociar productos

LOS CONOCIMIENTOS, ACTITUDES Y DESTREZAS DEFINEN A:

• Competencia

• Personalidad

• Liderazgo

QUE ES EL CONOCIMIENTO?

• Facilidad de aprender las cosas rápido

• Atender a los clientes en una empresa

• Informacion adquirida via educacion formal o análisis de la información

QUE ES UNA DESTREZA?

• Conjunto de informacion adquirida

• Facilidad para ejecutar bien un acto o una actividad

• Información detallada de un cargo

QUE ES EL CURRICULUM VITAE?

• Resumen breve de tus experiencias formativas laborales y tus habilidades profesionales

• Documento que detalla las características de un cargo

• Información detallada de una empresa

ES IMPORTANTE TENER ACTUALIZADO EL CURRICULUM VITAE?

• No es importante

• Si tengo trabajo, no creo que sea importante

• Si, es importante tenerlo actualizado, tenga o no empleo