Niveles de competencias laborales

Los niveles de competencias son?

• 4

• 2

• 5

• 6

Competencia en el desempeño de un conjunto pequeño de actividades de trabajo. Predominan las actividades rutinarias y predecibles

• Nivel 1

• Nivel 2

• Nivel 3

• Nivel 4

• Nivel 5

Competencia en un conjunto significativo de actividades de trabajo, realizadas en una variedad de contextos. Algunas de las ellas son complejas o no rutinarias. Baja responsabilidad y autonomía. Se requiere, a menudo, colaboración con otros y trabajo en equipo.

• Nivel 1

• Nivel 2

• Nivel 3

• Nivel 4

• Nivel 5

Competencia en una amplia gama de actividades variadas de trabajo, desempeñadas en una variedad de contextos, frecuentemente compleja y no rutinaria. Alto grado de responsabilidad y autonomía. Se requiere, a menudo, controlar y supervisar a terceros.

• Nivel 1

• Nivel 2

• Nivel 3

• Nivel 4

• Nivel 5

Competencia en una gama alta de actividades de trabajo complejas (técnicas o profesional) desempeñadas en una amplia variedad de contextos. Alto grado de responsabilidad y autonomía. Responsabilidad por el trabajo de otros. Responsabilidad ocasional en la asignación de recursos.

• Nivel 1

• Nivel 2

• Nivel 3

• Nivel 4

• Nivel 5

Comprende la aplicación de una gama significativa de principios fundamentales y técnicas complejas, en una amplia variedad de contextos y, a menudo, impredecible. Alto grado de autonomía personal. Responsabilidad frecuente en la asignación de recursos. Responsabilidad en análisis, diagnóstico, diseño, plantación, ejecución y evaluación. Actividades de trabajo con autonomía y responsabilidad de recursos y materiales.

• Nivel 1

• Nivel 2

• Nivel 3

• Nivel 4

• Nivel 5