Comités Ad-Hoc

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Comités Ad-Hoc

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Rodolfo Rizzo

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es la agrupación o unión de personas con el propósito de realizar fines específicos y defender sus intereses de clase

Coalición

Derecho Colectivo de Trabajo

Sindicato

Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Constituye la vía, instancia o procedimiento extrajudicial donde un grupo de trabajadores y patrono intentan resolver la controversia surgida con ocasión al trabajo, y cuyo nacimiento es susceptible de entablar un proceso colectivo de trabajo.

Juicio Ordinario Laboral

Recurso de Reposición

Recurso de Revocatoria

Arreglo Directo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es una organización de trabajadores creada para un fin determinado, cuyo carácter puede ser temporal y cuyo objetivo es la solución de diferencias entre ellos y el patrono. Estará integrada por no más de tres trabajadores.

Comité Ejecutivo

Junta Directiva

Sindicato

Comité Ad-hoc

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los Comités Ad-Hoc estarán integrados por:

Más de 3 trabajadores

No más de 3 trabajadores

Más de 5 trabajadores

Más de 20 trabajadores

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dentro de que plazo se deberá enviar a la Inspección General de Trabajo copia autenticada del acta donde se llego a un acuerdo entre el Comité Ad-Hoc y la parte patronal

2 días

24 horas

3 días

12 horas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nombre del Acuerdo al que arriban los Comités Ad-Hoc y la parte patronal

Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo

Convenio Colectivo de Condiciones de Trabajo

Convenio suscrito en Acta Notarial

Convenio suscrito en Escritura Pública

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Numero de Decreto que contiene la Ley de Sindicalización y Regulación de la Huelga de los Trabajadores del Estado

Decreto 71-86

Decreto 86-71

Decreto 73-86

Decreto 330

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