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Quiz previsional

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Social Studies

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 7 pts

El sistema previsional chileno está compuesto por:

Sistema de pensiones y Seguro de Cesantía

Sistema de salud y sistema de vejez

Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo

Alternativas A) y C)

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 7 pts

  1. “Son aportes económicos que generan los trabajadores y trabajadoras, para acceder a las prestaciones que entregan los regímenes de previsión social”, hablamos de:

Cotizaciones previsionales

Bonos de salud

  1. Seguro de Cesantía

  1. Ninguna de las anteriores

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 7 pts

¿Cuánto es el porcentaje del ingreso imponible que se usa para el ahorro obligatorio de pensiones?

12%

 10%

20%

7%

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 7 pts

¿Qué significan las siglas AFP en el contexto del sistema previsional Chileno?

  1. Administradoras de Fondos de Pensiones

  1. Asociación de Funcionarios Públicos

  1. Aseguradoras de Fondos Previsionales

  1. Administradora de Fondos Públicos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 7 pts

El sistema de pensiones tiene como objetivo proveer de ingresos en tres situaciones en que las/os trabajadores dejan de percibirlos, una de estas es:

  1. Por cesantía

  1. Por dejar de trabajar producto de estudios

Por muerte de la o el trabajador, en que el sistema otorga a su familia el derecho a recibir una pensión de sobrevivencia

  1. Por cambiar de país de residencia

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 7 pts

Entre los pilares que componen el Sistema de Pensiones en Chile encontramos:

  1. Pilar contributivo obligatorio

  1. Pilar no contributivo estatal

  1. Pilar contributivo voluntario

  1. Todas las anteriores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 7 pts

 Respecto de los beneficios con cargo a la cuenta de Capitalización Individual, ¿Cuál es el beneficio monetario entregado a personas entre los 18 y 35 años que busca incrementar la futura pensión?

Seguro de Cesantía

Pensión garantizada universal

Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes

Bono por hijo

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