
Quiz previsional
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 7 pts
El sistema previsional chileno está compuesto por:
Sistema de pensiones y Seguro de Cesantía
Sistema de salud y sistema de vejez
Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo
Alternativas A) y C)
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 7 pts
“Son aportes económicos que generan los trabajadores y trabajadoras, para acceder a las prestaciones que entregan los regímenes de previsión social”, hablamos de:
“Son aportes económicos que generan los trabajadores y trabajadoras, para acceder a las prestaciones que entregan los regímenes de previsión social”, hablamos de:
Cotizaciones previsionales
Bonos de salud
Seguro de Cesantía
Ninguna de las anteriores
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 7 pts
¿Cuánto es el porcentaje del ingreso imponible que se usa para el ahorro obligatorio de pensiones?
12%
10%
20%
7%
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 7 pts
¿Qué significan las siglas AFP en el contexto del sistema previsional Chileno?
Administradoras de Fondos de Pensiones
Asociación de Funcionarios Públicos
Aseguradoras de Fondos Previsionales
Administradora de Fondos Públicos
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 7 pts
El sistema de pensiones tiene como objetivo proveer de ingresos en tres situaciones en que las/os trabajadores dejan de percibirlos, una de estas es:
Por cesantía
Por dejar de trabajar producto de estudios
Por muerte de la o el trabajador, en que el sistema otorga a su familia el derecho a recibir una pensión de sobrevivencia
Por cambiar de país de residencia
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 7 pts
Entre los pilares que componen el Sistema de Pensiones en Chile encontramos:
Pilar contributivo obligatorio
Pilar no contributivo estatal
Pilar contributivo voluntario
Todas las anteriores
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 7 pts
Respecto de los beneficios con cargo a la cuenta de Capitalización Individual, ¿Cuál es el beneficio monetario entregado a personas entre los 18 y 35 años que busca incrementar la futura pensión?
Seguro de Cesantía
Pensión garantizada universal
Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes
Bono por hijo
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