ULHAR ke-2 MATERI SLP KLS 12 SMT 1

Hal yang diperlukan dalam sebuah surat lamaran pekerjaan adalah ...

• Penggunaan kalimat permohonan pada yang dituju

• Penggunaan bahasa dengan uraian yang panjang, jelas, dan terperinci

• Penggunaan kata yang runtut, sistematis, dan mudah dimengert

• Curriculum vitae yang perlu direkayasa demi kelancaran

• Adanya kop surat dari lampiran

Answer explanation

Hal-hal yang tidak harus ada dalam surat lamaran pekerjaan, adalah …

• kalimat permohonan kepada perusahaan atau pihak yang dituju.

• pengirim surat sudah diterima di perusahaan yang dituju.

• adanya nama orang beserta jabatan atau perusahaan yang dituju

• alamat lengkap perusahaan

• salam pembuka, pembukaan, biodata peribadi, pengalaman kerja, dan penutup

Hal-hal yang tidak harus dihindari dalam penulisan surat lamaran pekerjaan adalah …

• terdapat gambar dan pernak pernik

• penggunaan bahasa baku

• bahasa yang digunakan bertele tele

• tulisan menggunakan tinta warna warni

• menggunakan kertas warna warni

Dalam menulis surat lamaran pekerjaan tidak harus memperhatikan hal-hal, seperti …

• Jenis kelamin pemilik perusahaan yang dituju

• formal, karena sudah termasuk ke dalam surat resm

• menggunakan bentuk surat standar dan kata-kata yang sopan.

• menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, dan informatif

• surat lamaran pekerjaan dengan norma bahasa surat resmi.

Berikut fungsi perihal dalam surat lamaran pekerjaan, yakni …

• Petunjuk bagi petugas surat pencatatan

• Petunjuk intisari surat

• Petunjuk bagi petugas pengarsipan

• Referensi

• Petunjuk pengiriman surat

Cermati kalimat berikut! “Saya lulusan SMK program keahlian Busana tahun 2017 mengajukan lamaran agar diterima sebagai designer, Saya menguasai komputer MS. Word, Coreldraw, Photoshop, dan Pagemaker.” Bagian yang tidak ada dalam penggalan surat lamaran pekerjaan di atas adalah ..,

• Tujuan penyampaian surat lamaran pekerjaan

• Pemberitahuan keterampilan tambahan yang dikuasai

• Penyebutan jabatan yang diminati

• Alasan pengajuan surat lamaran pekerjaan

• Pemberitahuan mengenai program keahlian yang dimiliki

Bagian isi surat balasan lamaran pekerjaan yang berisi penolakan secara jelas dan benar adalah…

• Menyesal sekali lamaran Anda belum dapat kami terima

• Dengan penuh rasa penyesalan saya tidak dapat menerima surat lamaran Anda

• Dengan penuh penyesalan lamaran Anda tidak bisa kami terima

• Surat lamaran Anda telah kami terima, namun dengan sangat menyesal kami belum dapat menerima Anda

• Kantor kami belum membutuhkan pelamar baru sehingga Anda belum bisa dipertimbangkan

Manakah pernyataan berikut yang tidak tepat?

• Surat balasan lamaran pekerjaan harus ditulis dengan memperhatikan ejaan

• Surat balasan lamaran pekerjaan menjadikan pelamar kerja merasa dihargai dan mendapatkan informasi secara jelas.

• Jika lamaran ditolak, di dalam surat balasan lamaran pekerjaan, tetap wajib menggunakan permohonan maaf.

• Meskipun sebagai surat balasan, tetap masuk ke dalam jenis surat resmi atau formal.

• Surat lamaran pekerjaan tidak harus dibalas, sebab akan paham sendiri jika tidak diterima

Cermati kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan berikut! “Berdasarkan iklan di harian Kisah, 9 Oktober 2017, saya sangat ingin menjadi teknisi komputer pada perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.” Perbaikan kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan tersebut adalah ...

• mengganti “sangat ingin” menjadi “menginginkan”

• mengganti “sangat ingin” menjadi “dengan ini melamarnya”

• mengganti “sangat ingin” menjadi “mengajukan lamaran pekerjaan”

• mengganti “sangat ingin” menjadi “bermaksud ingin”

• mengganti “sangat ingin” menjadi “dengan ini menginginkan”

“Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan... “

Pernyataan tersebut ditulis dalam surat lamaran pekerjaan pada bagian ...

• Identitas

• pembuka

• penutup

• isi

• lampiran