
Motivation Skills
Authored by Defri Natan
Other
12th Grade
Used 2+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan "paradigma motivasi"?
Sekumpulan tumbuhan dalam kebun.
Kerangka kerja untuk merencanakan liburan.
Memahami faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi individu dan bagaimana memotivasi
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Mengapa penting untuk memahami paradigma motivasi dalam pekerjaan?
Tidak ada pengaruh pada motivasi individu.
Hanya atasan yang perlu memahami paradigma motivasi.
Membantu merencanakan pendekatan yang efektif untuk meningkatkan motivasi
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan "motivasi intrinsik" dalam konteks paradigma motivasi?
Motivasi yang berasal dari tekanan eksternal.
Motivasi yang muncul dari keinginan internal dan kepuasan pribadi terhadap tugas atau aktivitas
Motivasi yang berasal dari imbalan material.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Bagaimana faktor lingkungan dapat mempengaruhi motivasi individu dalam paradigma motivasi?
Tidak ada faktor lingkungan yang mempengaruhi motivasi.
Faktor lingkungan hanya berpengaruh pada kepuasan pribadi.
Dukungan sosial dan kondisi kerja, dapat mempengaruhi motivasi individu secara positif atau negatif.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan "motivasi ekstrinsik"?
Motivasi yang muncul dari kepuasan pribadi.
Motivasi yang muncul dari keyakinan internal.
Motivasi yang berasal dari imbalan eksternal.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Mengapa penting untuk memelihara motivasi pribadi?
Hanya untuk menunjukkan kepada orang lain.
Tidak ada hubungan antara motivasi pribadi dan hasil yang dicapai.
Menjaga semangat dan fokus dalam mencapai tujuan serta mengatasi hambatan.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cara sederhana yang dapat membantu memelihara motivasi pribadi?
Hanya menyerah saat menghadapi hambatan.
Menghindari tujuan yang terlalu ambisius.
Mengatur tujuan yang realistis, membagi tugas menjadi langkah-langkah kecil.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?