บทที่ 6 การจัดการทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่

การประกาศจัดหางานผ่านสื่อต่างๆเป็นแนวทางที่เหมาะสมที่สุดเมื่อต้องการให้มีผู้สนใจเข้ามาสมัครงานจำนวนมากๆ

• ถูก

• ผิด

การสรรหาโดยสถาบันการศึกษา คือการที่สถาบันการศึกษานำชื่อนักศึกษาที่ดีที่สุดของสถาบันไปเสนอต่อองค์การที่นักศึกษาสนใจสมัครงาน

• ถูก

• ผิด

การทดสอบบุคลิกภาพ เป็นการทดสอบเฉพาะลักษณะบุคลิกภายนอกของผู้สมัครงาน

• ถูก

• ผิด

การทดสอบการเสพยาเสพติดจำเป็นต้องมีการทดสอบกับทุกตำแหน่งงานในปัจจุบัน

• ถูก

• ผิด

การพิจารณาความต้องการฝึกอบรม เป็นการหาข้อมูลหรือทักษะที่ต้องการใช้ในการทำงานในอนาคตเพื่อเพิ่มยอดขายขององค์การ

• ถูก

• ผิด

การประเมินผลการปฏิบัติงานจากลูกค้า ถือเป็นส่วนหนึ่งของการประเมินผลแบบสังเกตการณ์

• ถูก

• ผิด

การประเมินตนเองเป็นส่วนหนึ่งของการประเมินผลแบบ 360 องศา

• ถูก

• ผิด

การคัดเลือกพนักงานจากญาติของผู้บริหารที่อยู่ต่างประเทศเป็นส่วนหนึ่งของการสรรหาจากภายนอกองค์การ

• ถูก

• ผิด

การคัดเลือกพนักงานขายตั๋วในบริษัทขนส่งต้องผ่านการทดสอบสารเสพติดด้วย

• ถูก

• ผิด

การสอนพนักงานให้รู้จักเครื่องจักรต่างๆในโรงงานโดนการฝึกทดลองเปิดเครื่องหลังเลิกงาน เป็นการฝึกอบรมแบบ off-the-job-training

• ถูก

• ผิด