Quiz Time

DISC singkatan dari…

• Dominance, Influence, Steadiness & Constitutionness

• Dominance, Infancy, Steadiness & Conscientiouness

• Dominance, Influence, Steadiness & Conscientiouness

• Dominance, Influence, Studiness & Conscientiouness

Si paling fashionable, kalua bekerja lihat dulu siapa orangnya dan cenderung spontan adalah personalitynya…

• Dominance

• Infancy

• Influence

• Studiness

Area pengembangan yang tepat untuk tipe Dominant adalah…

• Kurangi  mendominasi waktu  percakapan, lebih  perhatikan detail  dan tenggat waktu

• Lebih cepat dan  inisiatif dalam  berbicara, jangan  terlalu diambil hati  bila ditekan

• Lebih sabar, lebih  mendengarkandan  kurangi menekan  dalam berbicara

• Kurangi perfeksionis  mencari data dan  fakta sedetil-  detilnya, lebih  fleksibel

Workspace dambaan bagi si paling “GET ALONG” apa ya…

• Stimulating, Personal, Cluttered, Friendly

• Personal, Relaxed, Friendly, Informal

• Busy, Formal, Efficient, Structured

• Stimulating, Personal, Cluttered, Friendly

D&D = Fair, D&I = Fair, tapi I&I = Poor! Kira-kira kalo si I&S = apa ya…

• Fair

• Poor

• Good

• Excellence

Yang termasuk bagian dari Excellence Service adalah…

• Knowledgeable

• Foodback Request

• Long-Distance Relationship

• Personification

Three magic words apa aja ya…

• Thanks, Hello & Sorry

• Sorry, Given & Health

• Help, Sorry & Think

• Thanks, Sorry & Help

Selalu bersemangat dalam menjalankan aktifitas serta siap sedia dengan adanya perubahan merupakan contoh penerapan dari value…

• Youthful

• Good Communication

• Authentic

• Teamwork

1.      Responsif dan pro-aktif ketika melihat orang-orang yang sedang kesusahan atau dirasa butuh pertolongan kita tanpa harus menunggu orang tersebut meminta tolong terlebih dahulu merupakan bagian dari organization culture…

• Responsive

• Equality

• Growth Mindset

• Humanity

Kemampuan untuk bisa menyampaikan apa yang diinginkan, dirasakan, dan dipikirkan kepada orang lain namun dengan tetap menjaga dan menghargai hak-hak serta perasaan pihak lain tanpa bermaksud menyerang orang lain, merupakan definisi…

• Openness

• Supportiveness

• Assertiveness

• Possitiveness