Contratos Laborales y sus tipos

¿Qué carácter tienen los contratos a plazo fijo y para obra determinada?

• Bilateral

• Excepción

• Oneroso

¿Cuáles son las mínimas condiciones que en todo contrato de trabajo debe existir?

• Todas son Correctas

• La materia u objeto de trabajo

• La forma y modo para el desempeño

• El tiempo para su realización

• El lugar de ejecución

¿En Guatemala, donde se encuentran regulados los contratos de trabajo?

• Ley y Reglamento de Tránsito

• En el Código Civil
• En el Código de Trabajo

El contrato de trabajo puede ser verbal cuando se refiere a:

• Las labores agrícolas o ganaderas

• El servicio doméstico

• Los trabajadores accidentales o temporales que no excedan de sesenta días

• La prestación de un trabajo para obra determinada, siempre que el valor de ésta no exceda de cien quetzales, y si se hubiera señalado plazo para la entrega, siempre que éste no sea mayor de sesenta días

• Todas son correctas

¿Con cuales causas se puede producir la TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO?

• Por mutuo acuerdo de las partes
• Por causa imputable a una de las partes

• Por disposición de la ley

• Por voluntad de una de las partes

¿El Contrato de trabajo por obra determinada es?

• Son aquellos celebrados entre un empleador y un trabajador, con objeto previamente establecido y de duración determinada. Su duración será la que resulte necesaria pero no podrán tener una duración superior a 3 años.

• En el contrato de trabajo se ha fijado en forma expresa y por escrito el tiempo de su duración a plazo fijo durará hasta el vencimiento del plazo convenido, no pudiendo celebrarse por más de 5 años.

• Es aquel que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato. El contrato de trabajo indefinido podrá ser verbal o escrito.

En el contrato de trabajo se ha fijado en forma expresa y por escrito el tiempo de su duración a plazo fijo durará hasta el vencimiento del plazo convenido, no pudiendo celebrarse por más de 5 años.

• Contratos de trabajo por obra determinada

• Contratos de trabajo a plazo fijo

• Contratos de trabajo por tiempo indefinido

Es aquel que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato. El contrato de trabajo indefinido podrá ser verbal o escrito.

• Contratos de trabajo por obra determinada

• Contratos de trabajo por tiempo indefinido

• Contratos de trabajo a plazo fijo

¿Qué debe llevar un contrato de trabajo Guatemala?

• El tipo de contrato que se celebra.

• Los datos de la empresa y del trabajado

• La fecha en la que se iniciará la relación laboral y su duración, si es temporal.

¿Qué debe llevar un contrato de trabajo Guatemala?

• El tipo de contrato que se celebra.

• Los datos de la empresa y del trabajado

• La fecha en la que se iniciará la relación laboral y su duración, si es temporal.