การบริหารงานบุคคลในวงการศึกษา

ข้อใด ไม่ใช่กิจกรรมหลักของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ใช้ประโยชน์จากผลการประเมินการ ปฏิบัติงาน

• การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

• การเลื่อนตำแหน่ง

• การพัฒนาบุคลากรรายบุคคล

• การสนับสนุนให้มีการรับฟังความคิดเห็น ข้อเสนอแนะจากบุคลากร

ข้อใด ไม่ใช่องค์ประกอบของระบบสารสนเทศบริหารทรัพยากรมนุษย์

• การบริหารจัดการ

• กฏเกณฑ์และระเบียบวิธีปฏิบัติต่างๆ

• ผู้ใช้งาน

• ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์

“การจัดบุคลากรในการสอน” ในฐานะที่ท่าน เป็นผู้บริหารสถานศึกษา ท่านควรดำเนินการ ตรงกับ ข้อใดจึงจะเกิดผลดีที่สุด

• ความรู้

• ความสามารถ

• ความสมัครใจ

• ใช้พิจารณาร่วมกันทุกข้อ

ระบบการบริหารงานบุคคล จำแนกกว้างๆ กี่ระบบ

• 1 ระบบ

• 2 ระบบ

• 3 ระบบ

• 4 ระบบ

2. ข้อใดคือความหมายของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

• • กระบวนการเพิ่มความรู้ ความสามารถ  โดยรวมของประชากรในสังคม

• • กระบวนการเพิ่มความรู้ ความชำนาญ  และความสามารถโดยรวมของประชากรในสังคม

• • ผลรวมของความรู้ ความชำนาญ  ความถนัดของประชากรทั้งหมดในประเทศ

• • กิจกรรมต่างๆ หรือพฤติกรรมต่างๆ ซึ่งจะมีผลต่อระดับรายได้ที่เป็นเงิน