Quiz Kelas 11 SDM

Segala macam kegiatan atau aktivitas yang dilakukan oleh pegawai-pegawai di suatu perusahaan untuk mencapai tujuan tertentu disebut ?

• Rekrutmen Kepegawaian

• Administrasi Kepegawaian

• Prinsip Kepegawaian

• Ruang Lingkup Kepegawaian

Salah satu prinsip administrasi kepegawaian yang memiliki peranan penting untuk memberikan motivasi dalam meningkatkan kinerja seorang karyawan adalah prinsip ?

• Kemanusiaan

• Demokrasi

• Equal Pay For Equal Work

• The Right Man On The Right Place

Pemilihan pegawai termasuk salah satu proses penggunaan tenaga manusia dari mulai penerimaan hingga sampai pemberhentian karyawan tersebut. Pernyataan tersebut merupakan salah satu rumusan administrasi kepegawaian sebagai ?

• Fungsi

• Seni

• Ilmu

• Proses

Memberikan arahan dalam kegiatan administrasi serta memberikan dorongan untuk mengatur semua unsur-unsur dalam kelompok atau organisasi merupakan tugas ...... dalam administrasi

• Asisten

• Pegawai

• Organisasi

• Pemimpin

Ruang lingkup administrasi meliputi 4 hal, yaitu ?

• Pegawai, Kepemimpinan, Hubungan Antarpimpinan, Manajemen

• Organisasi, Kepemimpinan, Hubungan Antarmanusia, Manajemen

• Pemimpin, Karyawan, Hubungan Antarmanusia, Manajemen

• Kepemimpinan, Karyawan, Sistem, Manajemen

Salah satu jenis sistem administrasi kepegawaian yang digunakan untuk mengangkat pegawai atas dasar keinginan dalam membantu kelancaran pekerjaan pegawai lainnya disebut ?

• Patronage System

• Career System

• Merit System

• Spolis System

Suatu perusahaan melakukan rekrutmen karyawan untuk mengisi posisi yang lowong, termasuk dalam tahapan ?

• Perencanaan

• Pengarahan

• Pengadaan

• Pengorganisasian

Administrasi dalam arti sempit meliputi ?

• Pembukuan Ringan

• Fungsi

• Tujuan

• Perencanaan

Prinsip 5W + 1H dapat digunakan untuk ...... pegawai

• Pengarahan

• Perencanaan

• Pengendalian

• Pengorganisasian

Latihan untuk meningkatkan keterampilan pegawai sering disebut sebagai ?

• Kompensasi

• Integrasi

• Seminar

• Penataran