seberapa berAKHLAK kah kamu?

seberapa berAKHLAK kah kamu?

University

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Culture Quiz

Culture Quiz

KG - Professional Development

8 Qs

AKHLAK

AKHLAK

1st Grade - Professional Development

10 Qs

Kuis IKAMY

Kuis IKAMY

University

10 Qs

Survei Budaya AKHLAK

Survei Budaya AKHLAK

University

10 Qs

AKHLAK PLN

AKHLAK PLN

1st Grade - University

10 Qs

Quiz Webinar: Actuarial Science in Practice

Quiz Webinar: Actuarial Science in Practice

University

10 Qs

Culture Talk - Embedding AKHLAK to Human Capital Architectur

Culture Talk - Embedding AKHLAK to Human Capital Architectur

KG - Professional Development

10 Qs

kuis Akhlak

kuis Akhlak

University

10 Qs

seberapa berAKHLAK kah kamu?

seberapa berAKHLAK kah kamu?

Assessment

Quiz

Other

University

Easy

Created by

Shintya D

Used 3+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

merupakan salah satu ciri Core Value ASN yaitu?

Kolaboratif

Loyal

Royal

Kompeten

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Pada Kantor Anda diberlakukan Flexy time untuk mengganti keterlambatan masuk kerja,

saya memanfaatkan itu setiap hari...sehingga bisa datang lebih siang..

Hal tersebut tidak mencerminkan Core Value ASN apa?

Kompeten

Akuntabel

Harmonis

BERorientasi Pelayanan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Salah satu Contoh Perilaku Berorientasi Pelayanan adalah ...

Menjaga keamanan dan

kerahasiaan data dan

informasi yang terkait kebijakan instansi/negara

Rutin membuatkan Kopi dan memberikan cinderamata pada pejabat penilai kinerja Anda

Menolong tanpa pilih kasih

Melakukan survei secara berkala untuk

mengetahui kebutuhan pelanggan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Kalau bisa dikerjakan nanti kenapa harus dikerjakan sekarang?

merupakan sikap yang tidak sesuai dengan Core Value ASN, yaitu

Royal

Harmonis

Kompeten

Kolaboratif

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kunci dari hubungan kerja yang efektif adalah adanya rasa saling percaya karena mau dan bisa

menghargai pendapat, apapun perbedaan yang terjadi...

merupakan contoh dari perilaku pada Core Value ASN, yaitu

Berorientasi pelayanan

Harmonis

Loyal

Akuntabel