Review Topic 2

Berikut ini yang bukan termasuk dalam "Team Stages" adalah

• Forming

• Norming

• Brainstorming

• Performing

Kondisi dalam satu team mulai memahami, beradaptasi, dan dapat menyetujui sebuah keputusan bersama adalah tahap ?

• Forming

• Performing

• Storming

• Norming

Tidak suka perselisihan, sabar, dan ramah adalah sebagian contoh karakteristik dari kepribadian . . . .

• Dominance

• Influence

• Compliance

• Steadiness

Suka memimpin, to the point, dan berorientasi pada hasil merupakan tipe kepribadian dari . . .

• Dominance

• Influence

• Compliance

• Steadiness

Teratur, rapi, sangat menaati aturan yang berlaku merupakan karakteristik dari kepribadian . . . .

• Dominance

• Influence

• Compliance

• Steadiness

Tahap dimana team mulai saling mengenal dan permasalahan mulai timbul adalah tahapan . . .

• Forming

• Storming

• Norming

• Adjourning

Cara yang dapat digunakan untuk menginformasikan dan menjelaskan tujuan team adalah dengan konsep ?

Tipe "Team Member Difficulties" yang dapat dikembangkan dengan pemberian training adalah . . .

Berikut ini tahapan Level of Initiative adalah ?

• Wait to be told -Recommend - Ask - Do it and report immediately - Do it and report routinely - Do it

• Wait to be told -Recommend - Ask - Do it and report routinely - Do it and report immediately - Do it

• Wait to be told -Ask - Recommend - Do it and report immediately - Do it and report routinely - Do it

• Wait to be told -Recommend - Ask - Do it and report routinely - Just Do it - Do it and report immediately

Berikut ini merupakan pernyataan yang benar untuk terkait dengan cara memberikan feedback yang benar, kecuali?

• Feedback harus fokus pada dampak dan hasilnya

• Fokus pada permasalahannya bukan pada kepribadiannya

• Pemberian feedback harus rutin dilakukan

• Feedback dapat dilakukan bersama orang banyak jika dibutuhkan