EM 2

Berikut adalah yang merupakan downside risk dari manajemen risiko ekonomi makro kecuali

• Interest Rate higher than longer

• Limited Fiscal Space

• Moderation in Commodity Prices

• Uncertainty due to geopolitical tension

Berikut adalah komponen Pembentuk PDB kecuali

• Consumption

• Investasi

• Saving

• Government Expenditure

Berikut adalah yang merupakan asumsi dasar ekonomi makro 2024, kecuali

• Tingkat Inflasi

• Nilai Tukar Rupiah terhadap Yuan

• Suku Bunga SBN 10 Tahun

• Economic Growth

Perekonomian Terbuka ditandai dengan, kecuali

• Adanya Capital Inflow

• Adanya Impor

• Adanya Knowledge outflow

• Adanya Ekspor

Negara yang menerima produk impor lebih banyak dibandingkan lakukan ekspor.

• Trade Ballance Positif

• Trade Ballance Negatif

• Capital Ballance Positif

• Capital Ballance Negatif

Risiko yang timbul akibat adanya kewajiban potensial yang dapat menjadi kewajiban Pemerintah yg dipicu kejadian risiko bersumber dari perjanjian dan peraturan perundang-undangan

• Resiko Ekonomi Makro

• Risiko Kebijakan Pemerintah

• Risiko Neraca Konsolidasi

• Risiko Kontinjensi

Risiko yang tidak diakui secara resmi dalam peraturan atau perjanjian tetapi dapat muncul akibat ekspektasi atau tekanan politik dan sosial.

• Risiko Eksplisit

• Risiko Implisit

• Risiko Langsung

• Risiko Tidak langsung

Risiko yang timbul akibat suatu kebijakan / program yang menyebabkan tambahan beban APBN.

• RISIKO IMPLEMENTASI PROGRAM DAN KEBIJAKAN PEMERINTAH

• RISIKO EKONOMI MAKRO

• RISIKO KONTINJENSI

• RISIKO NERACA KONSOLIDASI SEKTOR PUBLIK

RISIKO PROGRAM PEMBIAYAAN PERUMAHAN TERDIRI ATAS KECUALI

• RISIKO KREDIT

• RISIKO PASAR

• RISIKO DEBIT

• RISIKO REGULASI

Tujuan utama dari Tapera adalah untuk mengatasi backlog perumahan yang cukup tinggi dengan populasi yang terus bertambah. Mensyaratkan pekerja untuk menabung sebesar 3% dari pendapatan dengan ketentuan:

• 0,5% akan dibayarkan oleh pekerja sendiri 2,5% akan ditanggung oleh pemberi kerja.

• 2,5% akan dibayarkan oleh pekerja sendiri 0,5% akan ditanggung oleh pemberi kerja.

• 1% akan dibayarkan oleh pekerja sendiri 2% akan ditanggung oleh pemberi kerja.

• Masing-masing 1,5% akan dibayarkan oleh pekerja sendiri maupun akan ditanggung oleh pemberi kerja.