Les Chartes

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Lydie Naville

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26 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Une charte peut se définir comme :

Un écrit solennel qui est destiné à consigner des droits ou à régler des intérêts.

Un ensemble de lois constitutionnelles d'un pays.

Un document à usage exclusif des professionnels de santé.

Un document de soins.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Les objectifs d’une charte sont de faire connaître aux personnes accueillies dans les établissements de soins, leurs droits essentiels :

VRAI

FAUX

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sur quelle loi s’appuie la charte de la personne hospitalisée :

Loi du 15 mars 2001

Loi du 4 mars 2004

Loi du 4 mars 2002

Loi du 15 mai 2002

Answer explanation

loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Toute personne est libre de choisir l’établissement de santé qui le prendra en charge :

Dans la limite des possibilités de chaque établissement

Sauf cas d'urgence

Sauf lors d'une hospitalisation sans consentement en raison de troubles mentaux

Si elle paye le prix fort

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Selon la Charte de la personne hospitalisée, les établissements de santé doivent garantir :

L’égal accès aux soins

Le principe de non discrimination

Les aménagements nécessaires à l'accueil des personnes souffrant de handicap

La gratuité des soins

Answer explanation

L’accueil des plus démunies (AME) est garanti par le service public hospitalier. Il garantit également l’accueil de jour comme de nuit et l’accueil d’urgence.

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Selon la Charte de la personne hospitalisée, l’information :

Est obligatoire pour tous les patients

Doit être donnée par le médecin lors d'un entretien individuel

Doit être donnée avec un vocabulaire adapté et accessible

Doit être loyale

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

L’infirmier participe au droit à l’information du patient :

En lui transmettant son dossier médical

En lui expliquant les soins dispensés

En l'informant de ses droits

En l'informant de la possibilité de désigner une personne de confiance et en expliquant son rôle

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