REPOSICIÓN DE LOGRO DE ADMINISTRACIÓN

1.   Se puede planear, se puede crear una estructura organizacional para facilitar el logro eficiente de las metas y se puede motivar a los empleados mediante un liderazgo efectivo

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La segunda razón por la que el control es importante es el otorgamiento de facultades

de decisión a los empleados

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Para determinar lo que es el desempeño real, un gerente debe primero obtener información al respecto. Por lo tanto, el primer paso en el control son las cuentas

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   Los cuatro enfoques que los gerentes utilizan para medir y reportar el desempeño real son las observaciones personales

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  Los gerentes pueden elegir de entre tres cursos de acción posibles: no hacer nada, corregir

el desempeño real, o administrativo

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Describa los tres pasos en el proceso de control

Defina desempeño organizacional

Defina gobierno corporativo

   Explique por qué el control es importante para las interacciones con los clientes