La prévoyance

Quelle est la loi qui définit la notion de prévoyance

• La loi Hamon

• La loi Evin

Si je ne suis pas salarié, puis-je souscrire à une prévoyance?

• Oui

• Non

Que signifie le terme "prévoyance" dans le contexte de la paye ?

• La prévision des salaires à verser dans le futur

• L'assurance qui couvre les risques liés à la personne (maladie, invalidité, décès)

• La prévision des bénéfices de l'entreprise

Quelle est la durée de la période de carence employeur pour un arrêt maladie ?

• 3 jours

• 7 jours

• 10 jours

Qui verse les indemnités journalières en cas d'arrêt maladie ?

• L'employeur

• La Sécurité sociale

• La mutuelle de l'entreprise

Qu'est-ce que la rétrocession d'indemnités de prévoyance ?

• C'est le remboursement de l'employé vers l'employeur

• C'est le remboursement de l'employeur vers l'employé

• Les deux peuvent se produire selon le cas

Dans quel cas une indemnité de prévoyance est-elle entièrement soumise à cotisation sociale ?

• Quand elle est inférieure au salaire brut

• Quand elle est supérieure au salaire brut

• Quand elle est égale au salaire brut

Quel est le régime fiscal des indemnités de prévoyance ?

• Elles sont toujours imposables

• Elles sont toujours non imposables

• Elles peuvent être imposables ou non, en fonction de la situation

Comment calcule-t-on le montant à rétrocéder par le salarié à l'employeur ?

• On soustrait le salaire maintenu par l'employeur des indemnités de prévoyance perçues

• On soustrait les indemnités de prévoyance perçues du salaire maintenu par l'employeur

• On additionne le salaire maintenu par l'employeur aux indemnités de prévoyance perçues

En quoi consiste le retraitement en paye des indemnités de prévoyance ?

• C'est le processus par lequel les indemnités de prévoyance sont incluses dans le calcul du salaire brut

• C'est le processus par lequel les indemnités de prévoyance sont incluses dans le calcul du salaire net

• C'est le processus par lequel les indemnités de prévoyance sont converties en avantages en nature