EMPREGABILIDADE - Coordenadores de Curso

EMPREGABILIDADE - Coordenadores de Curso

Professional Development

13 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Montagem e Manutenção de PC

Montagem e Manutenção de PC

Professional Development

18 Qs

NR 10 - Básico - Revisão ll

NR 10 - Básico - Revisão ll

Professional Development

18 Qs

Teste Aula 04: Holossoma

Teste Aula 04: Holossoma

Professional Development

18 Qs

Quiz MPS

Quiz MPS

Professional Development

10 Qs

Investimentos

Investimentos

Professional Development

8 Qs

SOCIALIZACIÓN DOCENTES FDC

SOCIALIZACIÓN DOCENTES FDC

Professional Development

14 Qs

INTRODUÇÃO AOS PROCESSOS DE SOLDAGEM

INTRODUÇÃO AOS PROCESSOS DE SOLDAGEM

Professional Development

10 Qs

Teste Aula 06: Fenômeno Projetivo

Teste Aula 06: Fenômeno Projetivo

Professional Development

16 Qs

EMPREGABILIDADE - Coordenadores de Curso

EMPREGABILIDADE - Coordenadores de Curso

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Easy

Created by

DEPARTAMENTO Empregabilidade

Used 8+ times

FREE Resource

13 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

Media Image

Você participou da formação sobre empregabilidade para coordenadores de curso que ocorreu entre março e maio via Google Meet?

Sim

Não

Parcialmente

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

O programa de empregabilidade que acontece independente da ação da instituição de ensino é chamado de

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Media Image

Temos dois tipos de estágio, sendo o não obrigatório (remunerado) um programa de empregabilidade. Sobre estágio, é correto afirmar que:

O estágio obrigatório é aquele que impreterivelmente é remunerado.

O estágio não obrigatório, também chamado de remunerado, é opcional ao estudante.

O estágio obrigatório não é componente curricular, sua realização não interfere na obtenção do diploma.

A instituição de ensino não acompanha a realização de nenhum dos tipos de estágio.

4.

REORDER QUESTION

3 mins • 1 pt

Media Image

Qual é a ordem dos passos para que o estágio remunerado seja oportunizado de maneira efetiva na instituição de ensino?

Divulgar as vagas de estágio.

Acompanhar e avaliar as atividades de estágio.

Verificar/firmar (diretor) os Termos de Convênio com as empresas/ agentes integradores.

Conferir se o plano de estágio está de acordo com a legislação vigente.

Firmar (diretor) o Termo de Compromisso de Estágio.

5.

MATCH QUESTION

2 mins • 1 pt

Media Image

Encontre a combinação correta:

Programa de Aprendizagem Profissional

Atividade opcional, para estudantes com idade mínima de 16 anos.

Estágio obrigatório

Componente curricular, sendo requisito para aprovação e obtenção de diploma. Não faz parte dos programas de empregabilidade.

Estágio não obrigatório

É um programa de qualificação profissional, com contrato por tempo determinado com a empresa, havendo registro em carteira de trabalho.

6.

DRAG AND DROP QUESTION

3 mins • 1 pt

Media Image

O Programa Jovem Aprendiz tem a ​ (a)   baseada no salário mínimo da categoria referente a vaga. O estudante tem direito as ​ (b)   , assim como 13º salário e FGTS de ​ (c)   . É necessário fazer um curso específico de ​ (d)   , em que a carga horária é computada no contrato de ​ (e)   .

remuneração
férias
2%
aprendizagem
trabalho
5%
formação
contrato

7.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Para que o estudante participe de estágio remunerado, além do Termo de Convênio firmado com a Empresa/Entidade Qualificadora, é necessário firmar o Termo de

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?