หน่วยที่ 6 การจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเบื้องต้น

สวัสดิการข้อใดที่นายจ้างจะต้องจัดให้ลูกจ้างตามที่กฎหมายกำาหนด

• เงินรางวัลประจำปี

• นำ้าดื่ม ห้องนำ้า ห้องพยาบาล

• ส่วนลดในการซื้อผลิตภัณฑ์

• ชุดยูนิฟอร์ม

ข้อใดไม่ใช่เจ้าหน้าที่ระดับความปลอดภัยในการทำางาน 5 ระดับตามกฎกระทรวง

• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้างาน

• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหาร

• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน

• เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยข้อใดมีความสำาคัญในการปกป้องคุ้มครองลูกจ้างให้ปลอดภัย

• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิคขั้นสูง

• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ

• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้างาน

• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหาร

การทำงานของนักสุขศาสตร์อุตสาหกรรมจะคำนึงถึงข้อใด

• การมีสุขภาพจิตที่ดี

• ความปลอดภัย

• ความไม่มีโรคภัยไข้เจ็บ

• สุขภาพและความกินดีอยู่ดี

การทำงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานให้สำเร็จ นายจ้างจะต้องมีบทบาทสำคัญ

ตามข้อใด

• รับรายงานเกี่ยวกับความเสี่ยงภัย

• อนุญาตให้จัดอบรมแก่คนงาน

• อนุมัติงบประมาณเพื่อดำเนินการ

• ให้กำลังผู้บฏิปีติงนทุกฝ่าย

เกี่ยวกับงานอาชีวอนามัย และความปลอดภัย ลูกจ้างควรมีคุณสมบัติตามข้อใด

• มีความรู้เกี่ยวกับทุกกิจกรรมที่เข้าร่วม

• มีความรู้เกี่ยวกับสารเคมีทุกชนิด

• มีความรู้เกี่ยวกับแนวทางการกินดีอยู่ดี

• มีความรู้เกี่ยวกับอาชีวอนามัย และความปลอดภัยในการทำงานเป็นอย่างดี

การทำงานให้งานอาชีวอนามัย และความปลอดภัยประสบความสำเร็จ คนงานควรกระทำตามข้อใด

• ปฏิบัติตามระเบียบขององค์กร

• ให้คำแนะนำที่ดีแก่เพื่อนร่วมงาน

• ตรวจสอบการทำงานของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย

• ใช้อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลเป็นครั้งคราว

การตรวจสุขภาพพนักงานประจำปีก่อให้เกิดผลดีตามข้อใด

• เป็นการสร้างนิสัยที่ดีในการรักษาสุขภาพ

• เป็นภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร

• ช่วยให้รักษาได้ทันเวลาหากพบโรคในระยะเริ่มต้น

• ช่วยให้คนงานทำงานด้วยความระมัดระวัง

กิจกรรมใดช่วยให้เกิดความเป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน

• กิจกรรมอบรมความปลอดภัย

• โครงการปลอดภัยไว้ก่อน

• โครงการปิดไฟ 1 ชั่วโมง

• กิจกรรม 5 ส.

การนำแผนการจัดการด้านอาชีวอนามัย และความปลอดภัยในการทำงานไปปฏิบัติ ควรกระทำตามข้อใด

• ใช้เวลาปฏิบัติตามแผนอย่างจำกัด

• ให้มีผู้มีส่วนร่วมในแผนงานน้อยที่สุด

• มีการกำหนดระยะเวลาที่แน่นอนและใช้ทรัพยากรอย่างพอเพียง

• ให้ปฏิบัติเฉพาะคนงานบางกลุ่มเท่านั้น