Try Out 6 D

1. Dalam pelaksanaan Program Keluarga Harapan tahun 2019, Direktorat Jaminan Sosial Keluarga didukung oleh SDM PKH (Pegawai Non PNS Pelaksana PKH) yang direkrut, diseleksi, dan ditetapkan oleh Direktur Jaminan Sosial Keluarga yang terdiri dari di bawah ini, kecuali?

• A. Penasihat Nasional, Tenaga Bantuan Teknis, Tenaga Ahli.

• B. Administrator Pangkalan Data Kabupaten/Kota, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah.

• C. Koordinator Wilayah, Koordinator Kabupaten/Kota, Koordinator Provinsi.

• D. Penasihat Nasional, Koordinator Kabupaten/Kota, Pekerja Sosial Supervisor.

• E. Pendamping Sosial, Asisten Pendamping Sosial, Administrator Pangkalan Data Provinsi.

2. Berikut yang bukan merupakan tugas dari Subdirektorat Bantuan Sosial adalah...

• A. pelaporan di bidang bantuan sosial

• B. penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan

• C. penyusunan norma

• D. penyusunan jadwal kegiatan

• E. pemberian bimbingan teknis dan supervisi

3. Kecamatan dengan kondisi topografi sebagian besar atau seluruhnya sulit dijangkau dengan menggunakan kendaraan roda dua atau roda empat, dan jarak antar calon KPM PKH sebagian berjauhan. Berdasarkan lokasi tersebut Jumlah kebutuhan Pendamping Sosial PKH yang dibutuhkan adalah ...

• A. Rasio 251 s/d 350

• B. Rasio 200 sd/250

• C. Rasio 150 s/d 200

• D. Rasio 176 s/d 250

• E. Rasio 175 s/d 200

4. Dalam perencanaan Kebutuhan Pekerja Sosial Supervisor Jumlah kebutuhan Pekerja Sosial Supervisor dalam 1 (satu) Kabupaten/Kota ditetapkan dengan rasio...... pendamping sosial.

• A. 2 (dua) berbanding 50 orang

• B. 2 (dua) berbanding 60 orang

• C. 1 (satu) berbanding 40 orang

• D. 1 (satu) berbanding 50 orang

• E. 1 (satu) berbanding 60 orang.

5. Yang berwenang menetapkan keputusan kebutuhan seleksi SDM PKH yaitu?

• A. Direktur Jaminan Sosial Keluarga

• B. Subdit Sumber Daya

• C. Administrator Sumber Daya

• D. Koordinator Provinsi

• E. Penasihat provinsi

6. kebijakan mutu SDM meliputi: penetapan kebutuhan, pengadaan, penilaian kinerja, remunerasi/penggajian, pengembangan kompetensi, pemberian penghargaan, kedisiplinan, pemutusan hubungan perjanjian kerja dan perlindungan. Sesuai dengan undang-undang nomor...

• A. Undang-undang ASN Nomor 4 tahun 2014 pasal 93

• B. Undang-undang ASN Nomor 4 tahun 2015 pasal 93

• C. Undang-undang ASN Nomor 5 tahun 2014 pasal 93

• D. Undang-undang ASN Nomor 5 tahun 2014 pasal 94

• E. Undang-undang ASN Nomor 5 tahun 2014 pasal 95

7. Untuk mendapatkan SDM yang bermutu, dilakukan dengan cara berikut ini, kecuali?

• A. Merekrut SDM yang memiliki integritas, kompetensi dengan standar kualifikasi dan pengalaman kerja sesuai dengan kebutuhan program

• B. Melengkapi kebutuhan sarana dan prasarana kerja SDM mulai dari pusat hingga daerah

• C. Mengatur pelaksanaan kerja SDM terhadap hari dan jam kerja, hari libur, izin, cuti dan penugasan

• D. Menerapkan kebijakan reward (penghargaan) dan punishment (sanksi)

• E. Melakukan perubahan sistem baik internal maupun eksternal

8. Standar kompetensi untuk SDM PKH, meliputi: 1. Memiliki kompetensi teknis tentang pengetahuan program perlindungan sosial, program bantuan sosial, pendampingan sosial, dan pemberdayaan masyarakat 2. Memiliki pengalaman/praktek kerja di bidang pekerjaan sosial, pendampingan masalah-masalah sosial atau pemberdayaan masyarakat 3. Memiliki kompetensi personal meliputi hubungan interpersonal, orientasi terhadap kualitas, kemampuan penyelesaian masalah, pengendalian, dan ketaatan. 4. Keterampilan membuat konsep, ide, dan gagasan demi kemajuan. Dari uraian diatas apa saja yang menjadi Standar kompetensi untuk SDM PKH?

• A. 1,2,3

• B. 2,3,4

• C. 1,2,4

• D. 1,3,4

• E. semua benar

9. Apa saja nilai dasar sebagaimana tertuang dalam Kode Etik SDM PKH berlandaskan pada prinsip-prinsip berikut, yaitu?

• A. Santun, Integritas, Profesional

• B. Tanggung Jawab, Empati, Disiplin

• C. Santun, Tanggung Jawab, Profesional.

• D. Empati, Santun, Tanggung Jawab

• E. Integritas, Profesional, Disiplin

10. Persyaratan umum bagi calon SDM Pelaksana PKH yang dijaring melalui proses seleksi, dengan ketentuan sebagai berikut, Kecuali?

• A. Warga Negara Indonesia

• B. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI

• C. Berkedudukan sebagai pengurus, anggota dan atau berafiliasi Partai Politik

• D. Sehat jasmani dan rohani

• E. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.