II. NỘI QUY LAO ĐỘNG (50 Câu)

II. NỘI QUY LAO ĐỘNG (50 Câu)

University

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN, SỰ NGHIỆP

KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN, SỰ NGHIỆP

University

52 Qs

CÂU HỎI NGÀY HỘI SINH VIÊN TOÀN NĂNG NĂM 2024

CÂU HỎI NGÀY HỘI SINH VIÊN TOÀN NĂNG NĂM 2024

University

50 Qs

Chương 3 TTHCM

Chương 3 TTHCM

University

50 Qs

Trắc nghiệm Tâm Lý [Tuần 1- 5]

Trắc nghiệm Tâm Lý [Tuần 1- 5]

University

50 Qs

Nhóm 5 Tài chính - Tiền tệ

Nhóm 5 Tài chính - Tiền tệ

University

50 Qs

1 nửa cuối bộ 3 65 câu

1 nửa cuối bộ 3 65 câu

University

49 Qs

Trắc Nhiệm Tâm Lý [ Tuần 11- 15]

Trắc Nhiệm Tâm Lý [ Tuần 11- 15]

University

50 Qs

De thi so 1

De thi so 1

University

50 Qs

II. NỘI QUY LAO ĐỘNG (50 Câu)

II. NỘI QUY LAO ĐỘNG (50 Câu)

Assessment

Quiz

Education

University

Easy

Created by

Ninh Tran

Used 1+ times

FREE Resource

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image
Phạm vi điều chinh của Nội quy lao động bao gồm:
Trụ sở chính, Chi nhánh, Văn phòng Đại diện, Đơn vị sự nghiệp và đơn vị khác thuộc cơ cấu tổ chức hoạt động của Agribank
Chi nhánh, đơn vị của Agri bank ở nước ngoài thực hiện theo Nội quy lao động này và quy định pháp luật nước sở tại
Công ty con của Agribank
Đáp án 1 và 2
Pluto

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image
Trong Nội quy lao động, định nghĩa nào sau đây là đúng
Người sử dụng lao động là Agribank. Hội đồng thành viên có toàn quyền nhân danh Agribank trong phân công, phân cấp, ủy quyền quản lý, sử dụng lao động.
Người sử dụng lao động là Giám đốc Chi nhánh loại I
Người sử dụng lao động là Giám đốc Chi nhánh loại II
Người sử dụng lao động là Giám đốc Phòng Giao dịch

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image
Trong Nội quy lao động, chức danh nào không phải là "người quản lý"
Chủ tịch Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng thành viên
Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc
Kế toán trưởng
Giám đốc Chi nhánh loại I

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Khái niệm về "tái phạm" trong Nội quy lao động:
Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định của Bộ luật Lao động
Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỳ luật
Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà đã được xóa kỷ luật theo quy định của Bộ luật Lao động
Đáp án 2 và 3

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Thời giờ làm việc bình thường quy định trong Nội quy lao động là:
Không quá 08 giờ trong 01 ngày và 40 giờ trong 01 tuần
Không quá 08 giờ trong 01 ngày và 42 giờ trong 01 tuần
Không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần
Không quá 08 giờ trong 01 ngày và 46 giờ trong 01 tuần

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Trong Nội quy lao động, tổng số giờ làm thêm trong trường hợp thông thường không quá
300 giờ trong một năm
200 giờ trong một năm
250 giờ trong một năm
400 giờ trong một năm

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Theo Nội quy lao động, đối tượng nào thuộc thẩm quyền giải quyết nghi hàng năm của Giám đốc Chi nhánh loại I
Chù nhiệm, Phó chủ nhiệm, thành viên các ủy ban
Trợ lý Tổng Giám đốc
Giám đốc Chi nhánh loại II
Các thành viên Ban Kiểm soát

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?