การบริหารความขัดแย้ง

การบริหารความขัดแย้ง

KG

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

การบริหารงานคณภาพฯ บทที่ 10

การบริหารงานคณภาพฯ บทที่ 10

12th Grade

10 Qs

แบบทดสอบเรื่องแรงจูงใจและอารมณ์

แบบทดสอบเรื่องแรงจูงใจและอารมณ์

University

10 Qs

นิติกรรมและสัญญา Quiz

นิติกรรมและสัญญา Quiz

9th - 12th Grade

10 Qs

GM Safety Week 2022

GM Safety Week 2022

1st - 3rd Grade

14 Qs

ม.3 บทละครพูดเรื่องเห็นแก่ลูก

ม.3 บทละครพูดเรื่องเห็นแก่ลูก

3rd Grade

10 Qs

25 กค 68

25 กค 68

University

15 Qs

หนี้

หนี้

12th Grade

10 Qs

หน่วยที่ 5 การประดิษฐ์บรรจุภัณฑ์จากวัสดุธรรมชาติ

หน่วยที่ 5 การประดิษฐ์บรรจุภัณฑ์จากวัสดุธรรมชาติ

9th Grade

10 Qs

การบริหารความขัดแย้ง

การบริหารความขัดแย้ง

Assessment

Quiz

Other

KG

Medium

Created by

HrdTraining Bangbon

Used 14+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

อะไรคือหัวใจสำคัญของการบริหารความขัดแย้ง

ลดผลลัพธ์เชิงลบและเพิ่มผลลัพธ์เชิงบวก

หาข้อยุติของความขัดแย้ง

หยุดความรุนแรง

ผดุงความเป็นประชาธิปไตย

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใดไม่ใช่ 1 ใน 6 ข้อ ของความขัดแย้งหลัก 6 ประการ

ความขัดแย้งระหว่างประเทศ

ความขัดแย้งระหว่างบุคคล

ความขัดแย้งภายในกลุ่ม

ความขัดแย้งระหว่างองค์กร

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

นาย ก ไม่เคยมาประชุมกับแผนกตอนเช้า ทำให้ทุกคนในแผนกไม่พอใจ ตัวอย่างดังกล่าวเป็นความขัดแย้งประเภทใด

ความขัดแย้งภายในกลุ่ม

ความขัดแย้งในตัวบุคคล

ความขัดแย้งระหว่างกลุ่ม

ความขัดแย้งระหว่างบุคคล

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใดไม่ใช่ประโยชน์ของการบริหารความขัดแย้ง

ทำให้พนักงานมีรายได้เพิ่มขึ้น

ช่วยลดต้นทุน

เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

รักษาพนักงานที่มีประสืทธิภาพไว้กับองค์กร

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ใครเป็นผู้เสนอแนวคิดการรับมือความขัดแย้งแบบ TKI

เคเนท โธมัส,ราล์ฟ คิลแมนน์

ออร์วิน ไรท์,วิลเบอร์ ไรท์

อับบราฮัม มาสโลว์,ทอมัส เอดิสัน

ลีโอนาร์โ ดา วินชี,วินเซ็นต์ แวน โก๊ะ

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

รูปแบบการบริหารความขัดแย้งมีกี่รูปแบบ

5 รูปแบบ

6 รูปแบบ

4 รูปแบบ

3 รูปแบบ

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

นาย ก และ นาย ข ทะเลาะกันเรื่องนโยบายของใครประหยัดพลังงานมากกว่ากัน หัวหน้าจึงให้ทั้ง 2 คนแข่งขันกันเพื่อหาข้อสรุป ตัวอย่างที่เกิดขึ้นหัวหน้าใช้รูปแบบใดในการบริหารความขัดแย้ง

การแข่งขัน

การปรองดอง

การประนีประนอม

การร่วมมือ

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?