Liderazgo.

Herzberg Manifiesta que los insatisfactores no son motivadores, mientras que si lo son los satisfactores, los cuales no están relacionados con contenido del trabajo.

• Falso

• Verdadero

¿Quien ha recibido mayor parte del crédito por la formulacion de la teória de la equidad?

• J. Stacy Adams

• J. Diana Harrys

• S. Jeffrey Adhal

• S. Joe Black

¿Cuáles son los factores qué influyen en la teoría de la equidad? 

• Esfuerzo, experiencia y educación.

• Liderazgo y motivación.

• Actitud y comportamiento.

• Dedicación y generosidad.

El modelo Porter y Lawles difícilmente representa el sistema de motivaciones.

• Verdadero.

• Falso.

¿Quiénes fueron los que obtuvieron el modelo de motivación sustancialmente más completo? 

• Mohamed Salah y Fernando Hierro.

• Michael Porter y Antony Davies.

• Lyman W. Porter y Edward E. Lawler

• Jeffrey A. Kent y Oxlade Chamberlein.

¿Cómo deben de ser los objetivos, según la teoría del establecimiento de metas?

• Reconocibles y desafiantes.

• Alcanzables e ilustrados.

• Reconocibles, entendibles y realizados.

• Claros, alcanzables, verificables, desafiantes y razonables.

Para lograr establecer metas, las personas deben ser...

• Astutas.

• Comprometidas.

• Inteligentes.

• Influyentes.

La teoría de Vroom reconoce la importancia de las necesidades y motivaciones del individuo

• Verdadero.

• Falso.

Según Herzberg el primer grupo de factores (los insatisfactores) motivarán a las personas de una organización.

• Falso.

• Verdadero.

Para comprometerse a alcanzar las metas es esencial una verdadera _______ al momento de establecerlas.

• Comunicación.

• Satisfacción.

• Unificación.

• Participación.